关系。 [疑难问题] 原告洪梅芳与被告的劳动合同期满后未续订,被告能否因原告工伤而解除与原告的劳动关系。 [观点分析] 本案涉及到两个法律问题:一是事实 七至十级的,原则上由用人单位安排适当工作,如职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止后本人另行择业的,可发给一次性伤残就业补助金,具体标准由省级 ...
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工伤保险。2011年7月,吴某在工作过程中受伤,经认定为工伤,等级为九级伤残。此后,双方就赔偿事宜协商未果。经劳动仲裁和法院一审、二审 医疗费、停工留薪费、护理费、生活费、交通费、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金,还向社会保险经办机构申报了一次性伤残补助金20079元,并支付给了吴某。 今年1月 ...
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待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的 由省、自治区、直辖市人民政府规定; 8级工伤,每月还有额外的伤残津贴吗? 如果到60自然退休,单位是不是就不用支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金了?...
//www.110.com/ask/question-1252190.html -
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:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有其他的条款么?如果领取8 ...
//www.110.com/ask/question-17805.html -
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因洞顶重物坠落,砸中头部受伤。李年艮之伤为工伤。2005年11月24日,经宜昌市劳动能力鉴定委员会鉴定李年艮工伤致残程度为九级 的相关标准,李年艮应获得一次性伤残补助金12000元(1500元/月×8个月)、一次性工伤医疗补助金6435元(643.50元/月×10个月)、一次性伤残就业补助金7722元 ...
//www.110.com/panli/panli_66437.html -
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赔偿标准里面的关于(劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。七级伤残的,两项补助金标准合计为20个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的,为15个月;九级伤残的,为10个月;十级伤残的 ...
//www.110.com/ask/question-959742.html -
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申请工伤伤残鉴定,该委员会于2007年12月12日评定张家业伤残等级为九级。大阴坡萤石矿业主黄斌也于2007年11月9日就张家业因工作原因致伤 裁决书,裁决大阴坡萤石矿于仲裁裁决书生效后十日内支付张家业伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪治疗期间工资及交通费合计32376元。因原告大阴 ...
//www.110.com/panli/panli_220539.html -
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割机下取物被锯伤手指。2008年9月经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残,。同年10月被告因不服调解依法向永兴县劳动仲裁庭申请仲裁。2009年2月经 32号存在如下错裁,应依法纠正:一、被告的伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金应按被告的实际工资标准计算,即被告的三项补助为604×42个月= ...
//www.110.com/panli/panli_193023.html -
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元÷12个月×14个月),一次性工伤医疗补助金29 438.33元(35 326元÷12个月×10个月),一次性伤残就业补助金242 865元(26985元×15年×60 保险实施暂行办法》第二十八条、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定,判决:原告奉节县XX煤矿于判决生效后十日内支付被告 ...
//www.110.com/panli/panli_45199537.html -
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年8月,田某左膝挫伤所致滑膜炎被认定为工作原因造成的工伤,伤残标准为九级。 然而,在2011年6月,田某与用人单位的劳动合同已经到期 七至十级伤残的工伤职工劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-274658.html -
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