期间，企业应当按照国家和省的有关规定支付工资。劳动者请事假的，企业可以不支付事假期间工资，但不得扣减事假以外的工资。第十七条劳动者患病或者非因工负伤 。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条部队复员、退伍到企业的人员，其工资待遇由企业与其协商确定。企业的工伤人员、退役到企业的体育运动员，其工资待遇按照 ...
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矿业（集团）有限责任公司**煤矿**职工（合同工），于2011年10月7日在井下发生工伤，现已评残九级。因企业没执行国务院586号令之规定停工留薪工伤 变之三十三条规定，特向有关部门咨询、解决。 本人工伤前（12个月平均工资4000元左右）工伤期间只给1570元，其中差额2500元左右，有关部门领导只 ...
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您好 本人于6/20与中介签订合同 后在厂里上班 受伤 虎口处缝了6针 医生说2星期拆线 8/2结工资的时候 厂里只愿意算10天工伤工资、合同上写100一天 、工伤期间算50每天 且厂里带我去的小诊所没跟我说没打破伤风针 第二天跟我说 然后我 ...
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胫骨粉粹性骨折，环球公司支付了岳某的住院费用，对岳某的工伤赔付未达成协议，岳某委托四川法锐律师事务所李远华律师担任其代理人 ，环球公司支付岳某一次性伤残补助金35035元，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金82810元，停工留薪期间工资28850元，住院伙食补助费960元，医药费1213.2 ...
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我爸在江苏太仓市浏河镇宝津塑业公司上班，出了工伤，已经申请工伤认定，工伤认定决定书已经认定是工伤，请问工伤期间工伤工资怎么算？怎么发？公司只给底薪，其它加班费要赔偿时才给，我想不通，工作不能留给明天做，今日事今日毕，为什么工资要以后赔钱才给，而只给底薪？这种做法合法吗？...
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月只能给我1600的底薪，我是拿月新的为什么现在只给我1600的工资，出院后公司也没有带我去做任何工伤认定，也没有给我任何补助，现在公司又说我现在是工伤期间不给我发放任何工资，我现在应该怎么办.......................
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月只能给我1600的底薪，我是拿月新的为什么现在只给我1600的工资，出院后公司也没有带我去做任何工伤认定，也没有给我任何补助，现在公司又说我现在是工伤期间不给我发放任何工资，我现在应该怎么办.......................
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本人自己出的(7000元左右),在此工伤期间,本人一直处于休息中,公司每月付本人1200元工资,出事至拆钢板2年半的工资.)拆除钢板后向公司提出一次性理赔5 出的7000元左右的费用(自己认为的),公司认为有支付停工留薪两年半工资,只能赔2万.本人还未作伤残鉴定.请问律师我应该如何处理?自己的要求是否 ...
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差不多2000元,出事的手术费用公司出的,期间医院复诊和最后一次手术费用是本人自己出的(7000元左右),在此工伤期间,本人一直处于休息中,公司每月付本人1200元工资,出事至拆钢板2年半的工资.)拆除钢板后向公司提出一次性理赔5万含自己出的7000元左右的费用(自己认为的),公司认为要减去支付的两 ...
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没有签合同。仲裁过劳动关系。申请了工伤，劳动能力鉴定七级。可以《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等法律法规。双倍工资计算工伤待遇如“一次性伤残补助金"和'停工留薪期间工资”吗计件工资并且工资不稳定，还没有工资表可查。个人也没有证据证明工资。本人工资怎么计算。统筹地平均工资的60%吗...
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