”活动有机结合起来，与加强农村基层组织建设和干部培养使用有机结合起来，充分调动和发挥乡镇、村干部的工作积极性、主动性。全面开展“县与县、乡与乡、村与村、 最低工资标准或按管护的山林面积进行核定。各乡镇（街道）要制定职责明确的岗位责任制和管理、考核办法，实行绩效挂钩奖惩管理，对管辖区内发生森林火灾的，要 ...
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。加强业务学习，努力提高职工素质，坚持原则，积极配合各业务部门的工作。9．资金主管岗位职责（1）贯彻执行国家财经法令政策，严格按照各项规章制度办事。（2 3）负责资金的核算与管理，监督其增减变动。经常了解资金计划执行情况，合理调动资金，组织和利用闲散资金参加周转，尽量减少银行贷款。（4）组织搞好资金账 ...
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劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，实施更加积极的就业政策，调动企业、劳动者和社会各方面的力量促进就业再就业。加强财政政策、货币政策、 预警。建立失业动态监测制度。对重点行业、重点企业岗位流失情况实施动态监测，及时制定应对规模失业的工作预案。建立健全企业空岗信息报告制度。加强失业保险金 ...
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”活动有机结合起来，与加强农村基层组织建设和干部培养使用有机结合起来，充分调动和发挥乡镇、村干部的工作积极性、主动性。全面开展“县与县、乡与乡、村与村、 最低工资标准或按管护的山林面积进行核定。各乡镇（街道）要制定职责明确的岗位责任制和管理、考核办法，实行绩效挂钩奖惩管理，对管辖区内发生森林火灾的，要 ...
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安排必要的就业专项资金用于促进就业工作。要加大专项转移支付力度。省级安排的就业专项资金主要用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和 我省就业务工人员合法权益。要完善创建充分就业社区制度，采取“以奖代补”的方式调动各方面的积极性，为推动充分就业发挥基础作用。（十六）健全就业登记和 ...
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后备干部，优秀年轻公务员，执法执纪、干部人事、财务审计、项目审批、资金管理等岗位上的公务员。在同一单位担任同一层次领导职务满8年，或在同一单位连续担任 考虑，整体提出交流人选和职位的安排意见，报市公务员交流轮岗工作领导小组研究决定。6、集中办理调动和任职手续。对已确定交流职位的公务员，由市委组织部、市 ...
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社会保险补贴等各项扶持政策。对企业招用就业困难人员的岗位补贴，按《山西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的实施意见》(晋政发〔2006〕4 和就业困难人员实现就业的好做法，宣传自主创业、自谋职业的先进典型，充分调动社会各界的积极性，鼓励和吸引全社会都关心、支持和参与就业困难人员就业 ...
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就业服务体系。加强街道、社区劳动保障工作平台建设，通过提供就业再就业咨询、就业再就业培训、就业岗位信息服务和社区公益性岗位开发等，对就业困难人员提供 原则，委托社区组织承担。积极探索通过政府“购买服务”、项目管理等多种形式，调动社会组织参与社区服务的积极性，促进公共服务社会化。梳理、整合各类服务热线、 ...
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生态环境建设，合理布局基层农业技术推广机构，强化公益性职能，放活经营性服务，充分调动社会力量参与农业技术推广活动，积极稳妥地推进基层农业、水务、林业技术 岗位设置管理实施意见》（京政办发[2007]35号），根据岗位所需和有关程序公开招聘。要不断完善工作绩效考核制度和有关待遇分配的激励措施，对连续两个 ...
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实际出发，从完善政策体系与管理工作机制、推进体制改革与制度创新入手，逐步改善农民工的就业和生活环境，保护和调动广大农民工的积极性和创造性。加快县域 小时最低工资制度，充分考虑农民工灵活就业的特点，维护其合法权益。制定相关岗位劳动定额的行业参考标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度， ...
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