补助； B.考上博士后协议书自动解除； C．试用期3个月； D.企业资助员工攻读在职博士； E.签订不定期劳动合同，员工来去自由； F．成为企业骨干员工后，可享有企业股份。 （5）风险预测 ①由于今年本市应届毕业生就业政策有所变动，可能会增加本科生招聘难度，但由于 ...
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，培养新生力量。高等医药院校是科技队伍的重要来源，从一九八二年起，每年从应届毕业生中选拔一千名，充实到医学科研机构。中国医学科学院和重点医药院校要 科技人员发展到四至五万人。(三)搞好科研计划管理，实行“同行审议”、“签订合同”制度。科研计划管理要按照科学规律、经济规律办事，对计划项目要实行“专题管理 ...
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借款人数和贷款额度需求,并在协议规定的工作日内,批准贷款并与学生签订贷款合同,按时向学生发放贷款。中标银行要严格执行合作协议,组织专人具体负责此项业务,并 学历查询系统网站上公布;(4)各高校要在每年7月20日以前将当年应届毕业生中贷款学生的个人信息及以前年度贷款学生的相关信息采集上报自治区学贷管理 ...
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就业援助证》并明确可以享受税收扶持政策的人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数给予定额依次扣减营业税、城市维护建设 导向目录中鼓励发展类项目为导向，每年面向全国普通高校在校大学生（含研究生、应届毕业生）举办创业大赛，吸引大学生扎根杭州，在杭创业。对获奖的项目团队进行 ...
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、毕业生派遣等相关业务。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。师范类大中专应届毕业生的招聘，由市教育局根据市委组织部、市人事局、市编办下达的招聘计划 ...
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确属本单位年度招聘计划及实施方案规定急需引进紧缺人才范围、在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务机构组织的人才交流会上签订聘用意向协议的取得 轻重取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作 ...
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培养新生力量。高等医药院校是科技队伍的重要来源，从一九八二年起，每年从应届毕业生中选拔一千名，充实到医学科研机构。中国医学科学院和重点医药院校要 科技人员发展到四至五万人。 (三)搞好科研计划管理，实行“同行审议”、“签订合同”制度。科研计划管理要按照科学规律、经济规律办事，对计划项目要实行“专题管理 ...
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是用人单位的法定义务。作为用人单位来说，不能通过诸如提前通知、缩短末期合同期限等不正当手段来规避这一义务。 缴纳社会保险费义务不可约定免除 【案情】 ，或者故意不通知职工申报债权，即使企业被注销，仍然要承担相应的赔偿责任。 应届毕业生签订劳动合同非实习 【案情】郭某系江苏某大学药学专业2008届毕业生 ...
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你好！我是一名应届毕业生，在学校期间跟一家实习单位签订了就业协议和单位的内部协议，单位内部协议如下： 就业协议约定条款 1， 本协议签订后，毕业生必须 3， 毕业生到用人单位报到后，须跟用人单位签订一份三年的劳动合同和一份保密协议，其中试用期三个月，试用期间双向选择。 4， 根据双方承诺，实习生毕业 ...
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您好！ 我是10年应届毕业生，于今年3月份和苏宁电器广州店签订了一份就业协议（就是学校发的毕业生就业协议书），苏宁方在附加协议上要我在 之后他又没签我们都不知道） 补充协议书 甲方：广州苏宁电器有限公司 乙方： 一、本合同期限三年，工作地点在上海。鉴于甲方系集团公司，因甲方工作需要，乙方同意在甲方集团 ...
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