)提出申请,经审核同意后,由市劳动和社会保障局确认,核发《北京市社区公益性就业组织证书》,并实行年检制度。 四、社区公益性就业组织安置就业特困人员数量 应与安置的就业特困人员签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险费用,健全内部管理制度,按照多劳多得的原则建立合理的工资分配机制。 五、社区公益性就业组织中的 ...
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职能。5、取消管理所属企业职能。 二、主要职能根据以上职能调整,劳动和社会保障厅的主要职责是:(一)贯彻执行国家有关劳动和社会保险工作的方针政策、 。(二)研究提出促进城乡就业的基本政策和措施,规划劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;制订职业介绍机构的管理规则;制订农村剩余劳动力开发就业、 ...
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定点零售药店管理办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行。杭州市劳动和社会保障局杭州市药品监督管理局杭州市物价局二OO三年八月十一日杭州市城镇基本医疗保险定点 监部门的计算机网络管理;(十)建立健全与基本医疗保险相适应的内部管理制度,配有必要的专(兼)职管理人员,并建立与劳动保障部门相配套的计算机管理系统 ...
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员工的生命安全?用人单位对本单位劳动安全卫生承担责任,应当依照有关法律法规建立健全劳动安全卫生制度,工作场所必须符合职业安全卫生要求;不得生产、经营、进口和 法律法规政策,每年9月份定为“优化用工环境执法检查月”,由市劳动和社会保障局牵头负责制定执法检查工作总体计划,提出检查目标、重点检查对象和实施 ...
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要在当地报纸以答记者问的形式阐述有关参保的政策规定、断保的危害及健全社会养老保险制度的重要意义等。4、在四月份的第一个周末,全省统一开展扩面续保宣传日 这次扩面续保专项活动实行调度制度,每半月对各市调度一次。并建立扩面续保进度考核体系,不定期派出工作组对各地进行督导巡视。劳动和社会保障统计分析与信息 ...
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师提高培训和技术研讨交流活动。(四)修改完善培训师管理规程,健全培训师派遣制度,建立培训师动态管理机制,并归档管理。(五)组织开发创业培训和创业 、全国工商联、全国总工会、共青团中央、全国妇联有关部门和单位组成。委员会办公室设在劳动保障部。主任: 张小建劳动和社会保障部副部长副主任: 于法鸣劳动保障部 ...
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各区、县劳动和社会保障局,各市属企业主管局、各企业集团公司、控股公司、总公司劳动处,各类企业及中央、部队在京有关单位:为促进我市企业建立现代企业分配制度,建立健全覆盖全社会各类企业的新型工资收入宏观指导体系,指导企业工资分配与国家宏观经济目标相协调,促进 ...
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到正规的职业介绍机构去求职择业,对影响道路交通、社会治安、和市容环境卫生等行为进行查处。 四、进度安排2005年2月中旬,各区县要建立 工商行政管理局、市城市管理综合行政执法局决定建立“北京市清理整顿劳动力市场秩序专项行动”联席会议制度,在市劳动和社会保障局设立联席会议办公室,负责收集汇总专项行动工作 ...
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157号)的规定,凡在2004年1月1日前已经市、区县劳动和社会保障行政部门批准实行特殊工时制度的企业,未在2004年12月31日前经企业注册地区、县 》,按照程序规定实施许可。第十四条劳动保障行政部门应当建立完善监督检查制度,加强对已经批准实行特殊工时制度企业的监督检查。每年实施监督检查的企业户数应 ...
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的切身利益,营造和谐的学习环境,促进学生身心健康发展。二、依法建立健全学生管理的各项制度。各级劳动保障行政部门要指导好民办职业培训学校依据《民办教育促进法》等 各市检查情况要以书面报告形式,于2006年3月底前报送省厅。各市劳动和社会保障局和民办职业培训学校接到本通知后,要高度重视,抓紧研究和贯彻落实 ...
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