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一个同学在一家金莱克服装店做两年,没有签合同,但已经提交过离职申请书,本来说好这个15号就可以走,现在又不让走,说他们没有招到人,说走就不给2月份的工资,怎么办???...
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上面写的大概意思是员工在试用期内自己离职什么的,根据劳动法规定,只发放30元一天,社保一切费用还要自己来承担,当时就和他讲,叫他给上会网, 天有没有按照劳动法的规定啊,社保还要自己交,那一个下来自己就拿100多,还倒贴,想请问现在,这个钱怎么样才能解决啊?是按照他们说的2000元一个 ...
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10月工资,11月工资都没发,已经申请辞职1225结束,单位说这个月底工资发到1011给我们,而12的要到1月份发。1月份已经不干。请问如果不在离职当天发清工资是不是都可以告...
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收银工作,由于各种原因,就离职,而且也把工作交接好,双方也交接完毕,当时资金什么的都是对的,也签交接书,现在过3个,说挪用公款,说资金 可以反过来起诉原单位吗,怎么起诉?如果这样算是诬告,这算是侵犯的什么?如果去派出所会不会因为他们找借口说要去找证据而把拘留呢,有这个可能吗...
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涨工资,但要求是我们必须干一年以上,否则离职时扣回所涨工资,但是在9月份我们公司又出台新的工资政策,这个政策很变态,说是不管什么原因都得该时完成工作, 她们居然要返回4-10份所涨的工资。那这一个就等于白干,对这次十、一我们就放两天假,没给加班费,平时上班是早7:30-5:30。请问 ...
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么?是今年418号进公司的,结果公司512号只支付,425-512日这个时间段的工资,而且到5以后的工资经常是迟法,合同是写的是每月12 ,79日提交工作任务交接得到许可已离职,但是公司418日-425日和625日-79日的工资依然没给结算。这个可以到杭州的劳务仲裁部门 ...
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商场上班,因为有突然很急的事情所以得辞职,可是公司不放人,之前进来的时候他们跟说辞职必须提前一个打招呼,可是这个是突然的急事,他们说不管多急必须的一个才能离开,而且说扣二百块钱,但是钱扣也必须等到这个做完才能走,有20天工资压着在,应该怎么办,帮帮, ...
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是上个月18号去的富士康.这个7号,也就是星期6那天,实在受不了,实在太累开始矿工,去那里的时候,网上招聘说是加班自愿、可是去那里他就强制加班,不加班就算矿工。连续三天,有两天是周末的。不知道是不是给按自动离职,还有没有工资...
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是这样的,8天前面试培训,今天培训完了,签两个合同,一个是保密合同,另一个就是实习期间提出辞职没有工资,公司也不能随意的开除,实习期为一个就是想问一下,这个合同是有效合法的吗?先签的时候就问他(公司员工),他说是双方都是同意的,是合法的,可是 ...
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您好,如果提出辞职和请假厂里都不批,然后有事又必须离开,这个已经上26天班,那工资怎么算?听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算,需要辞职当天离开,并没有提前30天申请辞职,然后还有医疗保险是一年打一次,这个钱也不会在给 ...
//www.110.com/ask/question-1071061.html -了解详情
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