条第一款将竞业限制适用主体限制为用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，因此，竞业限制的适用主体具有特定性，适用主体的特征 的市场经济法则，不损害社会公共利益、扰乱社会经济秩序。笔者认为，对竞业限制协议进行合理性审查判断时，可以从商业秘密价值、时间跨度合理性、地域限制合理性、公共 ...
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个人劳动成果双重性质时，例如IT公司技术人员完成编程、数据库等，应当特别注意明确其性质是属于个人的著作权还是属于公司的商业秘密?当事人是否要承担保密义务?保密 条规定：双方当事人可以通过平等协商约定保密事项，这是劳动领域中关于订立保密协议的法律依据。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在 ...
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、行政管理人员，以及因业务上可能知悉技术秘密的人员或业务相关人员，签订技术保密协议。该保密协议可以与劳动聘用合同订为一个合同，也可以与有关知识产权归属协议合订为 协议以及竞业限制条款发生争议时是否可以直接起诉，国家科委1997年7月2日发布的《若干意见》中作出了明确规定。《若干意见》第六条第三款规定： ...
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人(二)护理时间。限于受害人因伤害所导致生活不能自理或不能完全自理的期限。(三)护理人员的正当收入标准。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算;雇人护理的， 的法律后果。第四十二条 医疗事故鉴定结论是专门的鉴定机构对医疗单位所致损害事实进行技术鉴定所做的认定意见，其性质是专家证言，属于民事诉讼证据 ...
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存的数据内容很容易被改动，而且不留痕迹；另外，由于计算机操作人员的人为过失，或技术和环境等方面的原因，造成文件的丢失、损坏等，使得电子文件的真实性 国的地位，与132个世界贸易组织成员国签订了维持因特网关税状态至少一年的协议；1999年，美国又促使世界贸易组成员国通过了再延长维护因特网零关税状态一年的 ...
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住房城乡建设主管部门不断加大建筑节能培训力度，组织相关单位的管理和技术人员，对建筑节能相关法律法规、技术标准进行培训，有效提升了建筑节能管理、设计、 ） 大宗用户和城乡居民用户 。 大宗用户每只高效照明产品，中央财政按中标协议供货价格的30％给予补贴；城乡居民用户每只高效照明产品，中央财政按中标 ...
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）披露给用人单位，或转让给第三者或自行使用。 （2）对列入国家重大科技计划项目的有关合同课题组成员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，不予批准。擅自离职的，并 在原单位是否有保密或竞业禁止的协议，拒不签订保密协议和作出说明的，单位有权不予聘用。 （4）在掌握技术秘密的人员离开本单位时，以书面或者口头 ...
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进行系统联调。6．10组织并实施前台系统录入操作人员的操作培训。6．11提供售后服务。6．12按照本协议第4．1条及其它有关约定收取前台系统维护费及培训费。6．13组建能保证系统正常运行的培训维护机构，并负责前后台系统的长期维护及后台系统工作人员的技术培训。6．14系统安装完毕并投入正常运行后 ...
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聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制 秘密，促进革新。 综上所述，约定竞业禁止应当符合主体合格、内容合法、双方协商的一般规定。鉴于实践中这类契约大多数是格式条款，不但应当适用有关格式条款的 ...
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境内企事业行政单位与境外企业、组织或专家本人间的协议或协定，由境内单位聘请。项目技术服务是指境内有关单位根据协议或协定引进境外项目，随项目来我国境内 担任的职务及具体岗位。职务分为企业负责人、高级管理人员、高级技术人员和其他四种类型，按调查表中规定的代码填写。企业负责人具体是指董事长、副董事长、总经理 ...
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