1、自2012年12月17日入职公司至今公司未与我签定劳动合同（目前在职） 我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？ 2、目前我在孕晚期阶段，申请仲裁后，如果胜诉 （公章不归我保管）。但因为我入职的时候公司没有跟我签订，一直拖到现在也没有签订，我想问的问题是：我的合同没有签，这是不是我职务上的过错，跟公司无关 ...
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。 原审原告严某在原审法院起诉称：严某于2009年9月29日加入智新教育公司，并签订劳动合同，担任总经理职务，约定工资每月2万元。但智新教育公司在2009年 某至今未提供本科毕业证。招生的时候严某一个都没有招到，公司找他谈话，他说没有人跟他说招生这个事情，而公司的其他人专门开会说过这个事情，公司觉得严 ...
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被告翰儒公司辩称：原告与翰儒公司之间不存在劳动关系，也根本不认识原告人，不应承担任何责任。2009年12月，邓华与翰儒公司签订了钢屋架工程，邓华当时持 公司提交了以下证据：1、2009年12月20日翰儒公司与东瑞公司签订的《钢屋架承包合同》。证明原告受伤与翰儒公司之间不存在关系。2、东瑞公司出具的授权 ...
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并要求我们今日搬离宿舍否则公司有权要求我们赔偿费用，在公司没有给我们结交任何交代和工资的情况下就想把我们赶走。 1、公司一直没给我们签署的劳动合同 2、公司直接打印合同3年期限，但是我在签订劳动合同的时候手工填写一年的日期。这个合同算三年还是一年。 2、劳动 ...
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公司拖欠工资已经长达一年，签订了劳动合同，当时因老板未在公司，工资标准尚未订，自己手里也没有劳动合同，但是有社保记录。2012年12月份外派印尼，老板给定的工资标准为2500人民币，国外补助3000人民币，只有跟以前财务的QQ聊天记录，和财务发给的电子版工资表， ...
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3月进厂做到2013年2月2号，之后不想做了，辞职报告厂里拒收。公司给结的工资只结到2012年年底。也就是说还有一个元月工资没给（4500）。我们 劳动合同有效吗？那么在2010至2012年间没有签订劳动合同是不是应该补发双倍工资呢？那我们已签字领工资就与公司没有任何劳动关系的这个说法合理 吗？我们还 ...
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小刘：我跟公司的合同签的是两年，2003年12月底已到期，领导批准续约，但至今一直没签。据说是公司要调整，所以目前都暂不签，等 ] 小刘所说的情况也就是我们平时所说的事实劳动关系，在《上海市劳动合同条例》里，被称为“应当签订而没有签订劳动合同”。对于这种情况，劳动仲裁和法院处理有不同，劳动仲裁只要单位 ...
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，并于2011年5月1日和阿尔斯通水电设备（中国）有限公司第二次签订了16个月的合同（2011年5月1日至2012年9月19日）。 由于签订此合同后 违反过公司规章制度，也没有其他不符合无固定期限合同情况，在这种情况下，合同到期，我有权提出跟公司签订无固定期限劳动合同，但遭到被申诉人的拒绝，现公司提出 ...
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以其单位为事业单位说法在编为由没有签订劳动合同。承诺上社保也一直没有履行，直到2011年11月份才给上社保，由北京一家文化公司给上，并且按照最低基数上 的安全，20日咨询天通苑派出所，警方告诉我要去朝阳区派出所报案。21日我跟朝阳区派出所联系之后，决定报案，便把家人送走，准备报案。22日到朝阳区派出所 ...
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毛四云在法律上不具备独立的、合法的用工主体资格。原、被告之间尽管没有签订书面的劳动合同，经法庭查明被告在原告工地干活受伤属实，而且被告受伤后，原告也认可 毛四云也不是公司人员，原审认定双方存在劳动关系错误。周天耀答辩称，上诉人将承建的建筑工程违法发包给自然人毛四云，而不与农民工签订劳动合同，规避法律， ...
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