我2010年2月与劳务公司签的用工合同，同时收取我1000元中介费期限为两年，同时被派遣到甲公司。今年5月被遣回，请问我能得到怎样的补偿。具体点谢谢！ 问题补充： 同时劳务公司也没给我买相关的保险，在这方面我能拿到补偿吗？是哪方面的补偿现在这种性质是属于劳动补偿还是劳动赔偿。...
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直到2月15日，老板说不续约，说给我补偿两个月的工资，请问以下几个问题： 1.从2008年6月17日到2010年12月31日，累计工作时间是2年6个月 2.从2011年1月1日到2月15日的这一个半月的时间，没有续约合同，是否属于无合同用工，我可以索要双倍工资，另外要给我补偿半个月的工资； 我自己心里 ...
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就代表这是续签合同？另，因公司目前存在一些违法用工，请问，如到时有劳动争议或仲裁，我现在该如何去做？请解答一下，谢谢! ----------------------------------------问题补充： ...
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粉碎性骨折，11月27日做的内固定手术，老板给付的1.5万元医药费，我和老板没有签订用工合同，但摔伤时已在他那连续工作了两个多月，现在工程完工了，老板就不见 （不具备资质）只负责劳务，我现在要找施工总承包方，总包方又不承认，我去劳动仲裁，要自己找证据，和我一起干活的两个工人又不敢出来作证（因为老板还欠 ...
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让我们走人；是这样算的，“两个月的工资补偿（2009年跟2010年两年）”+跟2011年2月份工资；我想问以下问题： 1：我从2011年1月1日到2011年2月28日，这两个月属不属于无合同用工（因为没有书面的续约合同），老板跟我们结算，是不是要赔 ...
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07年签了一次合同，08年签了一次合同，在09年单位为了调整人员编制问题，将我们用工关系转换为劳务派遣，合同变更为两年，今年一月份单位调整岗位，我换到销售部门，因不喜欢调整后工作岗位，我在8月份递交了辞职报告，单位批准后一个月离职，目前手续还没有办理，我 ...
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公司合同如下： 工程部用工合同 一、身体健康、五官端正，具备有效证件的合法公民（无前科急犯罪记录） 二、工作踏实肯干、吃苦耐劳、服从生产安排，较好地完成生产 ：XXX 日期：2010年8月28日上班 厂长签名：XXX收 9月2日 根据以上的合同，我现在在公司3年多了，没有续约，我现在申请离职，3天后 ...
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刚进入一家新公司，新公司和我签的试用期合同上的公司名字不是这家公司的名字，而是别的公司的名字。这样试用期合同和正式合同分开签，而且试用期合同上的公司名字又不是这家用工单位。这样合法不？有什么隐患对我以后离职的话？...
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用工单位将我退回派遣单位，派遣单位要和我解除劳动关系，但只支付n倍补偿金却不肯给1个月的代通金。还表示如果我不同意的话，会多留我一个月作为提前通知期，但工资是打折扣的，这合法吗？...
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大家好！我在深圳一家单位工作差一个月就十年了，单位发了一个固定格式的申请表，现在要求我自己写申请要求续签合同三年，如果我不申请续签三年，就不同我续签，我想请问：如果不续签能获得一年一个月工资赔偿吗？入您的问题，祝您的问题早日得到解决！李律师：你好！不是从用工之日起一年一个月吗？...
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