未签订劳动合同和缴纳社会保险，2014年1月1日进公司，到2014年5月5日离开，我们是否可以要求公司赔偿我们建立劳动关系的次月起的双倍工资，2-4月的双倍工资差额，社会保险是从哪个月开始算起呢，我们是找监察部门呢还是直接联系当地仲裁呢，谢谢律师...
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我于2013年6月1日离职，在职期间2012年8月至2013年6月公司未与本人签订劳动合同，且在本人产假期间未经本人私自调岗，请问现在还能向劳动仲裁提起诉讼么？...
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你好，我想咨询1下，我在公司工作快满1年了还没签订劳动合同，社保买了，现在我要辞职，公司说要1个月，这样我是否可以申请劳动仲裁？...
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有几位朋友，一位在单位工作满了十年，另两位工作满十五年，单位没有为他们交过社保，也没有签订劳动合同，现在其中的两个都到了法定退休年龄，请问可以要求单位补偿未缴纳的社保金和解除劳动关系的经济赔偿吗？...
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从2012年12月31号 工作到1014年3.10号 公司一直没跟我签订劳动合同和交社保 我通过仲裁起诉 现在公司不承认我这个员工 我只有每月打钱到卡 号码。我现在应该怎样维护自己的合法权益 如果公司还是不承认应该怎么办、还有我应该得到什么样的补偿。谢谢是我先去向这个劳动监察大队投诉的，还没有到仲裁。...
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我在上海某公司工作了三个月，在这期间公司未签订劳动合同未交社保，现在我需要去申请劳动仲裁，请问我应该如何申请赔偿，赔偿的金额应该如何计算？...
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本人2013年2月入职至今，一年多的时间，没有签订劳动合同，也没有给我们缴纳五险一金。现在我准备离职，请问这种情况，我去劳动仲裁申诉，需要准备什么材料，是否可要求单位按照劳动法规定双倍赔偿。概率有多大。谢谢！！！...
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个体工商户，主要从事室内室外装饰设计，我与2014.13.31开始上班，公司未与自己签订劳动合同，上班已经一个星期，期间未放过假，清明节按国家法定节假日是有3天假期 也要上班，这也是加班时间，公司也未提出有150%的工资，没有买保险，不管你有没有加班，工资就是2000/月。请问，我可以提出劳动仲裁吗？...
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在深圳宝安区一家私人的正规工厂连续工作6年多，一直未签订劳动合同，但工厂有购买医保，工资前几年是按月打到深发银行，最近两年是打到平安银行卡上的，现在工厂无理由单方面要辞退员工，应该去哪里申请劳动仲裁？应该要求多少合理的赔偿？...
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8月份就，进入这家淘宝公司的，公司说试用期一个月 试用期过了之后不跟我们签订劳动合同一直到2014年3月。至今未签。我手上没有任何证据能证明 我在这家公司上班 。 我说问下 要是我申请公司支付我这几个月的双倍工资 胜算几率大吗。我要是申请劳动仲裁 都要做哪些准备工作呢 另外我的花费大概在多少呢 谢谢...
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