月21日，被告出具上海市单位退工证明。退工证明记载2009年4月20日合同终止。2009年5月12日，被告按照员工离职手续清单（当月出勤：4月工资 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人（本案被告，下同）支付解除劳动合同的经济补偿金26,922.78元、代通金2,991.42元、2009年1月至4月 ...
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该部分诉讼请求不予支持。二、经济补偿金的上诉请求。郭喜娘确定所请求的是按其实际收入计算的用人单位单方解除劳动合同的经济补偿金。故关键在于审查双方于 依法予以改判。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(二)项的规定，判决如下：一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第813号 ...
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合理划分，没有违反有关法律规定，原审法院予以支持。农机厂应将邓庆辉向劳动部门预交的仲裁费用200元支付给邓庆辉。邓庆辉反诉要求农机厂赔偿其因无故被辞退造成的 的规定，判决如下：一、农机厂应在判决发生法律效力之日起十日内支付解除劳动合同的经济补偿金4625元给邓庆辉；二、农机厂应在判决发生法律效力之日起 ...
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小孩向被告请探亲假回河南舞阳县照顾妻子，被告扣发了原告16天探亲假期的工资987元(1850元/月/30日*16日=987元)。原告平时工作认真负责，遵纪守法 、被告广东省中国青年旅行社于本判决发生法律效力之日起5日内支付解除劳动合同的经济补偿金3700元给原告马志豪。五、被告广东省中国青年旅行社于本 ...
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原因是被上诉人拖欠工资，故被上诉人应当支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金；三、被上诉人支付社会保险费是其法定义务，由于上诉人已经支付了该项费用， 支付所有社保费用，王亚东没有举证证明应该由被上诉人负担多少费用，因为社保费用的缴费基数是由社保部门核定，本院亦不能直接确定，故王亚东要求被上诉人 ...
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，遂于2002年12月5日向劳动部门申诉。2003年4月14日，深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决:一、被告伟田厂支付原告工资1100元；二、被告伟 纺纱，迫使上诉人呙自凤离职，依照法律规定，被上诉人伟田厂应向上诉人呙自凤支付解除劳动合同的经济补偿金，计7908.21元。被上诉人伟田厂拒付经济 ...
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补偿金问题，即虽然张艳花主张是经双方协商而解除劳动关系，但张艳花并没有因此而提出关于解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，故双方之间是怎样解除 审判员陈治艳 代理审判员麦嘉潮 二00四年五月九日 书记员万晓庚 附加班工资的计算如下：日工资：1800元÷20.92天＝86.04元／天时工资：1800元÷ ...
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条的规定，汇亚公司可以与陈怀树解除劳动合同，不用支付解除劳动合同的经济补偿金及违约金。根据双方签订的劳动合同，陈怀树工资标准是以按质按量方式计发 依法予以纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下：一、维持佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第177-1 ...
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5、被诉人支付未提前一个月通知解除劳动合同的经济补偿金1600元；6、被诉人支付解除劳动合同的经济补偿金8000元，额外经济补偿金4000元；并承担仲裁费用。 正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第(一)项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人杜 ...
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海区平洲太平路一巷一号之二，是佛山市南海区平洲东方电讯经营部的经营者，身份证编号：440682771108281。委托代理人曾福强，广东丰源律师事务所律师。 ，适用法律错误，请求二审法院撤销原判，判令梁杰东支付赵路阳违法解除劳动合同的经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，支付以按金名义克扣的 ...
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