，考核，记载的扣１确，完成财会工作任务，其基┃┃分。本标志是：┃┃２．岗位设置不合理，工作互相不协（１）能够按照会计制度┃┃调，扣２分。的各项规定 领导不能储法支持会计人员员履行会计核算，财务管理和┃┃履夫会计核算的，财务管理和财会监财会监督职责。财会部门对违┃┃督职责扣５分。支持不力，管理监督反国家 ...
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劳动责任、劳动条件和实际贡献，选择适合本企业特点的具体分配形式，可以实行岗位技能工资制，也可以实行结构工资、计件工资、计时工资、定额工资、质量工资、效益工资 实相符，准确反映经营成果，并将年度经营成果，向职工代表大会和政府主管部门报告。企业应当根据《企业财务通则》，建立资产负债和损益考核制度，编制年度 ...
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主任，管委会实行主任负责制。企业副厂级行政领导，由厂长提名，经党委讨论，征求上级主管部门意见后，厂长决定任免。上级向企业委派广级领导应事先征求厂长意见， 、市场调节、社会保障、社会服务体系，改善企业的经营环境和社会环境。政府主要职责是保证国有资产的收益和保值、增殖；维护企业的合法权益，保障企业生产经营 ...
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主要从事财会工作的正式职工（含以工代干人员），包括总会计师、会计机构负责人、会计主管人员和财务、会计人员。第四条取得会计证的基本条件：1.坚持四项基本原则： 工作，加强对财会工作的领导和对会计人员的业务培训及专业指导。对依法履行职责的会计人员进行打击报复的，要严肃处理。三、发证方法第十条“会计证”由市 ...
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和其他人员执行本条例，保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员依法履行职责，受法律保护；单位负责人和其他人员不得对会计人员打击报复。对认真执行本条例 七条大、中型企业应设置总会计师。总会计师应由具有会计师以上专业技术任职资格、主管财务会计工作时间不少于三年的人员担任。第八条事业单位会计机构负责人的 ...
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和其他人员执行本条例，保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员依法履行职责，受法律保护；单位负责人和其他人员不得对会计人员打击报复。对认真执行本 条大、中型企业应当设置总会计师。总会计师应当由具有会计师以上专业技术任职资格、主管财务会计工作时间不少于三年的人员担任。第八条事业单位会计机构负责人的 ...
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的培训。特别注意培养科技开发、国际贸易、市场营销、财务会计、计算机和信息管理等方面的人才。选送一些重要岗位的工作人员和高层管理者到有关院校进行正规培训。 推行资产经营责任制，建立起以国有资产保值增值为目标的激励和约束机制。企业主管部门或监督机构在各级经贸部门的组织下与企业法定代表人签定资产经营责任书， ...
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推动2013版施工合同起草工作的顺利进行，建筑市场监管司在2009年成立了由政府主管部门、建设单位、施工企业、行业协会、律师事务所等各方面专家组成的课题组。 其内容应包括合同管理、施工、技术、材料、质量、安全、财务等主要施工管理人员名单及其岗位、注册执业资格等，以及各工种技术工人的安排情况，并同时提交 ...
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： （一）负责保险资金运用的日常运营和管理工作； （二）建立保险资金运用与财务、精算、产品和风控等部门之间的协商机制； （三）审议资产管理部门拟定的 保监会。 第五十条保险集团（控股）公司、保险公司应当确保风险管控相关岗位和人员具有履行职责所需知情权和查询权，有权查阅、询问所有与保险资金运用业务相关的 ...
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109344137.89元，年底为人民币131554578.45元，全年折旧费用为人民币22210440.56元，平均每天固定资产折旧人民币60850.52元，全年的财务费用为人民币30387658.7元，平均每天为人民币83253.86元。普罗旺斯公司、康斯坦斯公司提交了被上诉人2000年的损益表 ...
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