，双方于2009年10月1日签订为期一年的劳动合同。2010年3月，被告自行离职。故原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，要求判令：1、 的陈述意见本院难以采信，本院认定双方在2009年1月至9月期间存在事实劳动关系，故仲裁按每月1,200元裁决原告支付被告2009年2月1日至2009年9 ...
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，住所地上海市松江区车墩镇。法定代表人林某，总经理。委托代理人顾某，上海顾建平律师事务所律师。原告陈某诉被告某针织制衣有限公司劳动合同纠纷一案， 3月16日之前是叶榭劳动力资源服务有限公司派遣至被告公司工作，之后双方间建立了劳动关系，原告的小城镇保险差额部分公司已经全部缴纳。原告在双休日并不固定上班， ...
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张XX，女，1966年3月11日出生，汉族，住上海市XX。原告康XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月29日受理后，因 支付：1、2007年4月至2008年7月期间基本工资人民币14016元；2、终止劳动关系的经济补偿金9750元；3、2008年2月至2008年7月期间未签 ...
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厂，原告实际工作至该日。因原告在职期间，双方未签劳动合同，被告亦未支付过加班工资、缴纳上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费），故原告诉至 生效之日起十日内为原告李XX补缴2008年7月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费3,680.40元；二、驳回原告李XX其余诉讼请求。 案件 ...
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。委托代理人刘XXX，上海唐毅律师事务所律师。原告夏Xx诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月4日受理后，依法适用简易程序， 善后事宜》，确认“所有费用已结清”。2010年3月25日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张2008年度未休年假工资差额2,014元 ...
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。委托代理人刘XXX，上海唐毅律师事务所律师。原告贾XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月4日受理后，依法适用简易程序， 善后事宜》，确认“所有费用已结清”。2010年3月25日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张2008年度未休年假工资差额2,014元 ...
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。委托代理人刘XXX，上海唐毅律师事务所律师。原告褚XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月4日受理后，依法适用简易程序， 善后事宜》，确认“所有费用已结清”。2010年3月25日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，主张2008年度未休年假工资差额2,014元 ...
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保洁服务社（以下简称：洁申服务社）签订为期一年的劳动合同。2009年12月23日原告向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求洁申服务社支付2008年2 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长陈一鸣审判员陈衍华 代理审判员汤佳岭 书记员关蓓 ...
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仲裁，要求原告补缴2009年3月至2009年6月期间上海市外来从业人员综合保险费并支付违法解除劳动合同的赔偿金3,000元和2010年4月工资1,200元、 3,000元和2010年4月工资1,200元、缴纳2009年5、6月的上海市外来从业人员综合保险。另查明：被告被辞退前月平均工资为1,274元。 ...
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月4日至被告处从事文员工作，双方签订了劳动合同。2005年8月至2008年1月期间被告支付原告的工资标准未达到上海市最低工资标准。故原告不服 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告2005年8月至2008年1月期间低于上海市最低工资标准工资差额6,461.97元。2010年5月28日，该仲裁委员会以 ...
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