在2010年10月 办公室主任突然说要把我们转为人才中心的劳务派遣（说是人事局的下属单位让我们不要担心），主要是只转交我们几个聘用制人员的社保，医保类的 的，甲方都可以在海珠区属事业单位范围内另行安排乙方从事和原岗位相似的工作，执行不低于本合同约定的工资，乙方不服从的甲方无须支付乙方经济补偿金。 请问 ...
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随意对劳动者调岗、降职、减薪，或提高定额标准，如果劳动者不服从安排，便以不能胜任工作而解除与劳动者的劳动合同。5.解除与劳动者的劳动合同， 流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号，以下简称(通知))第3条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动 ...
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随意对劳动者调岗、降职、减薪，或提高定额标准，如果劳动者不服从安排，便以不能胜任工作而解除与劳动者的劳动合同。 5.解除与劳动者的劳动合同， 若干问题的通知》(劳部发[1996]355号，以下简 称(通知))第3条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动 ...
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随意对劳动者调岗、降职、减薪，或提高定额标准，如果劳动者不服从安排，便以不能胜任工作而解除与劳动者的劳动合同。 5.解除与劳动者的劳动合同， 若干问题的通知》(劳部发[1996]355号，以下简 称(通知))第3条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定违约金。这一规定确立了约定违约金是我国承担劳动 ...
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形象和声誉，保守双方的经营办法、经营情况信息资源等一切月经营有关的商业机密不向任何人（包括同事、同学、朋友、家人和亲属）及机构泄露的义务，如有 甲乙双方合作经纪人业务报酬分成的权利 乙方有按约定享受工作和休息的权利 2义务乙方工作中有服从甲方统一安排，按员工守则聘用合同及管理办法约束行为和接受甲方管理 ...
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形象和声誉，保守双方的经营办法、经营情况信息资源等一切月经营有关的商业机密不向任何人（包括同事、同学、朋友、家人和亲属）及机构泄露的义务，如有 甲乙双方合作经纪人业务报酬分成的权利 乙方有按约定享受工作和休息的权利 2义务乙方工作中有服从甲方统一安排，按员工守则聘用合同及管理办法约束行为和接受甲方管理 ...
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单位享有参赛名额安排 甲类：30人以下 乙类：20人以下 丙类：15人以下 丁类：10人以下 五、奖惩办法 (一)参赛单位统一评定工作每年进行一次， 将取消当年积分排名赛参赛单位资格。 (三)参赛单位在比赛过程中出现违反赛场纪律，影响比赛正常秩序的情况，将根据情节进行降级。 (四)不服从省队选调，出现 ...
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机关，是指市政府组成部门、直属机构、特设机构、派出机构及其他具有行政管理职能的单位；所称工作人员，包括在编人员和聘任（用）人员。第三条本办法所称行政过错行为， 公章不善，造成不良后果的；（十四）不服从管理，不接受正常的岗位调整、工作安排的；（十五）不遵守考勤制度，工作时间擅离职守或办理个人事务的；（十 ...
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与奥运相关重点地区、重点场馆附近的建设工地和后方场站，应当自觉遵守相关规定，做到服从命令、听从指挥。三、严肃整治，强化防台防汛 1、各工地要加强对脚手架 民生，保障防暑降温 1、各工地和后方场站要把防暑降温工作与电力迎峰度夏工作紧密结合起来，采用错时工作安排，配合做好高温季节期间城市正常用电。 2、各 ...
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较大损失或造成人感染重大动物疫病的。(二)各级重大动物疫病防治指挥部有关成员单位不服从重大动物疫病指挥机构指挥调度的，出现重大动物疫病未及时到岗到位，甚至 退缩的。(三)各级人民政府及有关部门未建立健全动物防疫体系的；未安排重大动物疫病防控工作经费和应急储备物资的；截留、挪用重大动物疫病防控应急经费， ...
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