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工程建设类单位还应当依法取得建设主管部门或者其他有关部门颁发的特级或者一级(甲级)资质证书;(二)有开展对外承包工程相适应的资金和专业技术人员,管理 招用的外派人员订立劳动合同,按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬,履行用人单位义务。第十七条对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和人员, ...
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。二、第九条改为第八条,修改为:“通过新闻媒体发布招聘人才广告的用人单位、广告经营者、广告发布者,应当保证广告内容的真实、合法。”三、第二十三条改 第二条本条例所称的人才,是指具有承担专业技术工作、管理工作相应资格或者能力的人员。第三条本条例适用于本省行政区域内单位招聘人才、人才择业应聘、人才市场中介 ...
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资质实行年审制和等级管理制。物业管理企业应配备相应的专业技术人员和管理人员,物业管理人员应经专业培训考核合格后,持证上岗。??第十六条物业管理企业 其约定,业主负连带缴纳责任。??物业管理服务收费实行明码标价,收费项目、收费标准、收费范围及服务内容应当在经营场所或收费地点醒目位置公布。??其他任何单位 ...
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本市国家机关领导和中层管理职务;?(四)竞聘担任高等院校科研院所及其它事业单位的高级管理或专业技术职务;?(五)竞聘本市驻海外机构企业的高级职务;?(六)以 高层次人才队伍建设的意见》的有关规定,凡具有博士和硕士学位的留学人员,可实行一次性住房补贴或安家资助政策,具体以从优的标准由用人单位结合报酬情况 ...
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管理资质实行年审制和等级管理制。物业管理企业应配备相应的专业技术人员和管理人员,物业管理人员应经专业培训考核合格后,持证上岗。第十五条物业管理企业的 四条建设单位未出租、出售的物业以及交付使用但业主或使用人尚未居住的物业,物业管理服务费按应收标准的70%收取。物业管理企业在物业管理服务合同约定之外自行 ...
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所需的外省市专业技术和管理人才,经市人事局批准,给予《工作居住证》,享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的,经用人单位推荐、有关部门 企业出资入股,高新技术成果的作价金额可达到公司或企业注册资本的35%,另有约定的除外。 九、科研机构、高等学校转化职务科技成果,应当依法对研究开发该项科技成果 ...
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管理资质实行年审制和等级管理制。物业管理企业应配备相应的专业技术人员和管理人员,物业管理人员应经专业培训考核合格后,持证上岗。第十五条物业管理企业的 四条建设单位未出租、出售的物业以及交付使用但业主或使用人尚未居住的物业,物业管理服务费按应收标准的70%收取。物业管理企业在物业管理服务合同约定之外自行 ...
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管理资质实行年审制和等级管理制。物业管理企业应配备相应的专业技术人员和管理人员,物业管理人员应经专业培训考核合格后,持证上岗。第十六条物业管理企业的 ,从其约定,业主负连带缴纳责任。物业管理服务收费实行明码标价,收费项目、收费标准、收费范围及服务内容应当在经营场所或收费地点醒目位置公布。其他任何单位和 ...
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本市国家机关领导和中层管理职务;?(四)竞聘担任高等院校科研院所及其它事业单位的高级管理或专业技术职务;?(五)竞聘本市驻海外机构企业的高级职务;?(六)以 高层次人才队伍建设的意见》的有关规定,凡具有博士和硕士学位的留学人员,可实行一次性住房补贴或安家资助政策,具体以从优的标准由用人单位结合报酬情况 ...
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人才的配偶和子女。随迁配偶就业,采取个人联系和组织推荐相结合的方法,用人单位有接收条件的,要优先安排,确有困难的,当地人事部门要积极帮助推荐就业 年长期多次“F”字签证。上述人员须提交人事部专业技术人员管理司、教育部国际合作交流司或各省级政府人事部门等一类授权单位公函以及《回国(来华)定居专家证》等 ...
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