。据此,原告诉至法院,请求判令被告按相关法律规定予以原告6级伤残工伤保险待遇,赔偿原告人民币59 520元,并承担本案诉讼费用。 原告为支持其诉讼请求 八条之规定,判决如下: 一、被告向祯铭发给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算),一次性工伤医疗补助金13824(按18个月工资 ...
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劳鉴2008202号劳动能力鉴定结论书认定张**构成捌级伤残,无护理依赖。*公司没有为张**办理工伤保险。后双方因赔偿不能达成协议,张**向望城县劳动争议仲裁 及出院后花费的复查费用301.7元,*公司应一次性支付。住院治疗工伤的,应按本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助。张**住院7l ...
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人民法院起诉,请求判决向祯铭按相关法律规定给予蔡丽华6级伤残的工伤保险待遇,赔偿其人民币59520元,承担本案的诉讼费用。 一审认为,蔡丽 )常鼎民初字第180号民事判决第一项为向祯铭支付给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算),一次性工伤医疗补助金11520元(按15个月工资 ...
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委员会鉴定为三级伤残。原告基本丧失劳动能力,生活非常困难,被告至今未支付任何赔偿。2007年11月,原告向安福县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,原告对该委2008 保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残 ...
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人民法院起诉,请求判决向祯铭按相关法律规定给予蔡丽华6级伤残的工伤保险待遇,赔偿其人民币59520元,承担本案的诉讼费用。 一审认为,蔡丽 )常鼎民初字第180号民事判决第一项为向祯铭支付给蔡丽华一次性伤残补助金10752元(按14个月工资标准计算),一次性工伤医疗补助金11520元(按15个月工资 ...
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规定,978元/月的标准只适用于计算工伤职工评定伤残等级后应享受的伤残待遇项目的,如本案涉及的一次性伤残补助金、一次性伤残津贴和一次性工伤医疗补助金等。一审 无不当,本院予以维持。上诉人以其单位经营不善、欠债累累为由,主张延付被上诉人的工伤赔偿款无法律依据,原审判令上诉人在判决发生法律效力之日起十日内 ...
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补助费、交通费、食宿费:《工伤保险条例》第二十九条第四款规定:“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费 医疗终结以后的后续终身的医疗保障,至于医疗终结以后一次性的伤残补贴到以后伤残评定时医疗终结后再按法律法规赔偿。十一、请求法院撤销华国光学公司违法开除谈 ...
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谭小武,广东华法律师事务所三水分所律师。 上诉人韦明娥因工伤事故损害赔偿纠纷一案,不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第560 伤残就业补助金应为13230元(882元/月×15个月)、一次性工伤医疗补助金应为3528元(882元/月×4个月)。对于上诉人诉请高出部分,本院不予支持。 ...
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一、原告于本判决发生法律效力之日起十日内除按协议赔偿被告5000元外,还应支付被告一次性工伤辞退费16695元。二、驳回原告的其他诉讼请求。三、 低于南海区2001年度职工月平均工资的60%即667.8元,故被上诉人应依法定标准向上诉人给付医疗期间工资合共2671.2元。此外,因上述书面协议亦未就上诉 ...
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没有超过仲裁时效。因原告没有为被告办理工伤有证据证明,原告应予赔偿。被告住院期间的伙食费,原告应按当地因公出差伙食扑助标准支付三分之二(即每日20元),被告 工伤保险条例》第二十七条、二十九条规定,因工致残,原告应支付一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费予被告,被告伤残6级,应按南海区上年度职工月平均 ...
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