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时间里就完成了发达国家上百年才完成人口转变过程,进人了低生育、低死亡、低增长现代人口再生产阶段,并且提前进入老龄化社会。[7]根据2010年 推进城乡养老保障制度有效衔接,推动机关事业单位养老保险制度改革,建立随工资增长、物价上涨等因素调整退休人员基本养老金待遇正常机制。老年人医疗保险立法方面, ...
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公务员,适用公务员法,不适用本法,国家机关招用工勤人员,需要签订劳动合同,就要适用劳动合同法。 2.事业单位事业单位适用本法,可以分为三种情况:一种是 平等协商。"工会法第三十八条:"企业、事业单位研究经营管理和发展重大问题应当听取工会意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及 ...
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变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 第九十六条规定,事业单位与实行聘用制工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者 应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。 四十二、用人单位与劳动者约定试用期违法应承担什么法律责任? 《劳动合同法》第八十三条规定 ...
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组织应当有同级工会代表参加。第二十九条 工会发现企业、事业单位违反国家规定和劳动合同,克扣或无故拖欠职工工资,有权要求行政方面纠正,或向上级有关部门映 六条 工会会员离休、退休后,可申请继续保留会籍,保留会籍期间,免交会费。第四十七条 县以上各级工会及其所属事业单位离退休人员待遇与国家机关或同类事业 ...
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年,我单位参加北京市基本养老保险,劳动局把我单位提前退休七人以不到法定退休年龄为由,退回我社。 而单位即不提人事部53号通知,也不说明退回原因,只是说 退休人员”。 我享受不到退休人员待遇,也享受不到在职职工待遇。只是每年按3.50元乘31给我加工资。我在2001年工龄是31年。 2013年 ...
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、解除或者终止劳动合同,适用本条例。本省行政区域内国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同 ;(三)法律、法规和国家规定其他福利待遇。第二十二条 用人单位应当结合自身经济效益情况,根据省人民政府发布工资指导线,通过与职工一方平等协商,制定年度 ...
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合同草案须经职工大会或者职工代表大会讨论通过。第十五条企业、事业单位对职工作出开除、除名、辞退、提前解除劳动合同等决定前,应将名单和理由通知工会,吸取 第三十九条县级以上地方总工会、产业工会及其所属事业单位离休、退休人员,其待遇与国家机关离休、退休工作人员同等对待。所需经费按照国家有关规定解决。第 ...
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合理化建议和经济技术创新活动。第十条企业、事业单位研究经营管理和发展重大问题,制订、修改规章制度,讨论决定工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工 。第三十一条县级以上各级工会离休、退休人员,其待遇与国家机关离休、退休工作人员同等对待。县级以上各级工会工作人员养老、医疗等社会保险费用和住房 ...
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与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第十四条 用人单位聘用已享受基本养老保险待遇退休人员,应当与其签订书面聘用协议。第十五条 劳动合同应当具备 犯罪,依法追究刑事责任。第六章 附 则第五十三条 事业单位与实行聘用制工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有 ...
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按有关规定安排农转非。第三十二条 民办教师工资待遇比照同等专业职务公办教师享受,也可以按当地乡镇人均年收入一点八倍享受。对民办教师逐步实行医疗费统筹 学校;(三)在教学、管理或教学研究中有突出贡献义务教育工作者;(四)为发展义务教育事业有其他突出贡献单位,个人。第四十九条 有下列情形之一 ...
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