促进由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变,逐步做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低。对新进入事业单位的人员,实行人事代理。 带头人(省技术创新人才)在岗期间给予每人每月1000元生活补贴;凡在“博导”岗位上工作的博士生导师每人每月生活补贴提高到1000元。建立高层次专家学者休假和疗养 ...
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进行体检。第二十一条在机关、团体、企业事业单位工作的应征公民参加征兵体格审查,应当视为正常出勤。参加体检工作的医务人员,其体检期间的工资、奖金等,由 (二)入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的,继续享受原单位的档案工资和同类职工转正、调资、晋级待遇,原劳动合同有期限的,合同期限在服役期间顺延;(三) ...
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经济合同。第三条各级人民政府负责领导本辖区的经济合同管理工作。各级工商行政管理部门是经济合同的主管机关,负责本办法的组织实施和监督检查。各级人民政府的业务 合同的管理第二十三条企业、事业单位应根据实际情况,建立内部经济合同管理机构或配备专(兼)职合同管理人员,负责管理本单位的经济合同。第二十四条企业、 ...
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,一般应有大专以上文化程度,在办公厅机关或事业单位工作,具有一定政策水平和独立工作能力,有较好的政治素质和业务素质,身体健康。四、办事处行政编制的工作人员,原则上从政府办公厅系统内选用,其他人员一律聘用,签定聘用合同,并按有关法规及时交纳各类社会保险等费用。对于特殊岗位,办公厅 ...
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《深化干部人事制度改革纲要》(中办发[2000]15号)、《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)、《关于加快推进 。自2004年9月1日起,学校新增教师一律实行聘用制。一旦签订聘用合同,即予办理社会养老保险手续。聘用对象在受聘前、聘用期内和解聘后 ...
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预案。二、完善制度,强化管理,进一步推进社会保险事业发展(六)继续确保企业和参加统筹的机关事业单位离退休人员基本养老金按时足额发放,巩固当期无拖欠的成果 努力维护企业和社会稳定(十九)进一步建立健全劳动关系调整机制。全面检查劳动合同制度执行情况。启动实施'劳动合同工作三年行动计划',全面推行以签订劳动 ...
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,以及上级国有企业、事业单位人事部门出具的申请人在工程监理企业工作的人事证明。(三)对申请人个人参加社会保险的,若申请人与聘用单位在聘用合同中已明确约定由 保险费用,申请人应提交本人参加社会保险的清单证明。(四)对国有企业、事业单位内退人员,除提交本人与新聘用单位签定的劳动合同之外,还应提交国有企业、 ...
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的证明材料,证明人未经法庭审查,不予认定。证据4的证人证言,证人系原告单位工作人员,与本案有利害关系,其证言不予采信。被告罗某向本院提交了以下 单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除 ...
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,与原告之间未签订过劳动合同,双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系,该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除 聘用关系。1999年7月至2008年12月期间,原告为事业单位编制人员的身份,故此期间即便原告的实际工作场所在被告处,但原、被告之间并未因此而形成劳动 ...
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,与原告之间未签订过劳动合同,双方未建立劳动关系。原告与原上海市某某区城镇工业合作联社之间有聘用关系,该合作联社为事业单位。该合作联社与原告协商解除 聘用关系。1999年7月至2008年12月期间,原告为事业单位编制人员的身份,故此期间即便原告的实际工作场所在被告处,但原、被告之间并未因此而形成劳动 ...
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