，幼儿园应根据教师的学历、专业技术职务、从事幼教工作年限、承担的工作职责及考核业绩，确定教师工资福利待遇。市有关部门和各区、县（市）要结合实际， 待遇的实施办法，并逐年提高非事业编制教师年收入，力争到2015年达到当地幼儿园在编教师工资福利待遇水平。（二）非事业编制教师符合国家规定任教资格和事业单位进 ...
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、精神文明等。止、解除劳动合同后，将以上考核材料和本人档案转当地劳动服务公司，做为再次就业或用工单位考核录用的依据。第二十二条合同制工人在执行 成本；中外合资企业，按合同制工人工资总额的百分之二十五提取，具体提取办法按国家规定执行；事业单位按合同制工人工资总额的百分之十八提取，列事业费支出；合同制工人 ...
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要加强对社会保险经办机构的考核与监督管理；财政、审计部门要加强对离休人员医疗经费的监督和审计。驻乌鲁木齐地区的自治区直属机关、事业单位、社会团体和中央驻 和人民政府管理的原享受公费医疗待遇和公费医疗经费补助的事业单位年满50岁以上的优秀专家，可参照本办法第四条执行。第六条医疗照顾人员医疗补助管理原则 ...
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开发或生产性投资和建设。第十条落实企业联营、兼并权。企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经政府有关部门核准 。扩大企业招工权。企业有权根据生产经营需要，按照“面向社会、公开招收、全面考核、择优录用”的原则，自主确定招工的时间、条件、方式、数量，向政府有关部门 ...
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。第四条市计划生育行政部门主管本市计划生育工作和与计划生育有关的人口工作，负责本办法的组织实施和监督检查。区、县级市计划生育行政部门主管本辖区内计划生育工作和与 渠道为：(一)由财政核拨经费或核拨补助的机关、事业单位、社会团体列入部门预算;(二)经费自给的事业单位、社会团体、企业在职工福利费中列支。第 ...
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［１９９８］１８号文件等精神，特制定本办法。第二条会计委派制是国家以所有者的身份凭借管理职能对企业、行政事业单位的总会计师、会计机构负责人和主管会计等 负责人，由企业推荐，财政会计管理部门任命；国家行政事业单位的会计机构负责人由单位推荐，主管部门和财政会计管理部门共同考核后，由财政会计管理部门任命。 ...
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奖惩办法等内容。第十二条各级人民政府应将消防工作纳入政府目标管理体系，制订考核办法，进行严格考核，实行消防安全一票否决制，凡存在有下列情况的，不得评为政府目标 。（六）县（区）、乡（镇）政府，机关、团体、企业、事业单位依照本办法应当履行职责而未履行，造成重特大火灾事故的，对政府主要领导和法定代表人， ...
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国策的宣传教育，保证人口和计划生育法律法规及本办法的贯彻实施。第三条本市行政区域内的国家机关、企业事业单位、社会团体、其他组织和公民，应当遵守本办法 ，各企业事业单位都要把人口和计划生育工作纳入各地区、各部门经济和社会发展的总体规划，继续坚持和完善人口和计划生育目标管理责任制，定期检查考核，严格奖惩 ...
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死亡人数每超过交通死亡人数控制指标1人的，处1000元罚款，但其他交通安全责任目标考核达标的，可以减轻或者免予处罚。六、第七条修改为：实行交通死亡人数指标控制的 以下罚款，并可责令其停业整顿。二、第三十八条修改为：企业、事业单位违反本办法第十二条规定，将粉尘作业以外包或者联营等形式转移给没有防尘设施的 ...
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，市法院、市检察院，市级群众团体，承担行政职能的局级事业单位，市政府驻外办事处，中直省属在哈有关单位。第三条本细则由市工作责任制领导小组办公室（ 进行落实责任分解的工作任务，有关部门（单位）要按照一类责任目标管理的要求抓好贯彻落实。 第四章责任目标考核办法 第一节考核组织 第二十二条按照工作职能相近、 ...
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