在于提高法官队伍的整体素质。目前，具备法官资格，不在审判工作岗位，而是从事党务、人事、司法行政或后勤工作的为数不少。法官成了一种待遇，失去了 的调查、摸底工作，确定管理机构，建立健全管理制度，并为人民陪审员依法履行职责创造良好的工作条件，扎扎实实地把这项改革措施落到实处。 七、关于改革书记员管理体制 ...
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条例的有关规定执行。第五条党委（党组）及组织（人事）部门，按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部的职责。第二章选拔任用条件第六条党政领导干部应当具备 考察。考察对象人选数一般应当多于拟任职务人数。部门与地方双重管理干部的考察，由主管方会同协管方进行。第十七条考察党政领导干部人选，必须依据干部选拔任用 ...
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基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核 的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道 ...
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基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中 不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道 ...
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.2明确护理管理部门的职能和护理管理人员的职责。 查阅相关材料。 护理管理部门的职能不明确，扣5分；主管院长（专职副院长）、护理部主任（总护士长 部门的主要负责人要经过中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训。 查阅本年度人事档案及相关证明材料。现场访谈院领导和相关部门负责人对中医药政策、规章制度等 ...
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因此对检察人员的培养机制及任用模式应该有所探讨。 【关键词】人才培养；人事任用；逆向选拔；司法改革；研究型人才 【写作年份】2010年 【正文】 一 ，司法人员的业务素养也逐渐提高，文革后培养起来的干部逐步走向高层领导岗位，其中不乏学者型官员，他们对于中国这种自上而下推向法治改革模式中起到了举足轻重的 ...
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编制和职数等问题，须报办公厅审批。对各类工作人员应依据不同工作岗位的要求，明确职责。二、办公厅对办事处占行政编制和依照公务员制度管理的全额事业编制 有关规定办理，并报办公厅组织人事部门备案。办事处工作人员的考核奖惩问题，应按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、公费医疗等有关待遇，应 ...
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。“办事窗口”必须建立和完善首问责任制、领导干部窗口值班制。行政机关还应健全岗位目标责任制、办事时限承诺制和政务公开制等各项行政管理制度。行政机关工作人员因 职能部门行政过错责任追究机构的办事机构应当由监察、法制、人事等科室工作人员组成。办事机构主要履行下列职责：（一）受理投诉、检举和控告。（二）调查 ...
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，设立专（兼）职纪检监察人员，负责办事处纪检监察工作。 自治区人民政府驻外地办事处人事管理暂行规定（试行） 为建立一支精干、高效、廉洁的办事处工作队伍，规范 编制和职数等问题，须报办公厅审批。对各类工作人员应依据不同工作岗位的要求，明确职责。 二、办公厅对办事处占行政编制和依照公务员制度管理的全额事业 ...
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是省人民政府主管文化艺术事业的组成部门。一、划出职能将管理群众文化事业的职能，交给地区行政公署、市、县(市、区)人民政府。 二、主要职责(一)贯彻执行 研究拟定体育人才发展规划；负责局机关和直属单位的人事劳资工作；协同有关部门办理专业技术人员的职称评定、岗位培训等工作；承办全省性群众体育组织的资格审查 ...
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