在2002年7月系统故障中的行为构成严重违约为由，要求解除合同四，理由不能成立。首信公司以2002年7月系统故障为由，称自己被迫开始备用系统 广州华南资讯科技有限公司于2002年10月25日签订的《北京社会保障信息系统医疗保险系统社保中心子系统开发和服务合同书》；（二）首都信息发展股份有限公司于本判决 ...
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在2002年7月系统故障中的行为构成严重违约为由，要求解除合同四，理由不能成立。首信公司以2002年7月系统故障为由，称自己被迫开始备用系统 广州华南资讯科技有限公司于2002年10月25日签订的《北京社会保障信息系统医疗保险系统社保中心子系统开发和服务合同书》；（二）首都信息发展股份有限公司于本判决 ...
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未交足2年保险费，我们在扣除手续费后退还保险费。 2007年11月29日，太平公司打印送达通知书，该送达通知书投保人签字一栏有手写“夏淑颖”字样，签字日期为 ，关键在于其是否在保险合同约定的犹豫期内提出了解除合同的请求。根据庭审查明的事实， 2007年12月15日，夏淑颖接受太平公司回访时明确表示自己 ...
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为原告购买了养老、工伤、生育、医疗保险，但未参加失业保险。原告曾以被告未支付2007年2月份工资及解除劳动合同的经济补偿金等为由向昆明市五华区劳动 提出异议，故本院予以支持。一审对此处理不当，本院依法予以纠正。 关于上诉人瑞山公司应否支付2007年2月份工资及经济补偿金问题。根据查证的事实，上诉人王玉 ...
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（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效， 被告黄宝东辩称，原被告间存在事实劳动关系，原告油田应当为被告补缴养老保险和失业保险，给付经济补偿金。仲裁以超过申诉时效为由不保护经济补偿金的请求是错误 ...
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、失业保险及给付2007年下半年奖金3000元。 原审被告油田公司（并案原告）辩称，原告要求与我公司给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求 裁决，诉至本院。 上述事实有下列证据予以证明，证人证言、劳动派遣合同书、解除劳动关系通知单、仲裁裁决书等证据在卷佐证。 原审法院认为，2001年7月 ...
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（并案原告）辩称，原告要求与我公司签订无固定期限劳动合同的请求没有法律依据。要求给付2004年7月份之前的解除合同经济补偿金的请求已超过仲裁申诉时效， 被告刘英东辩称，原被告间存在事实劳动关系，原告油田应当为被告补缴养老保险和失业保险，给付经济补偿金。仲裁以超过申诉时效为由不保护经济补偿金的请求是错误 ...
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永顺人保调往中国平安保险公司吉首分公司工作。同年8月5日，永顺人保作出业务批单，以陈晓兰不具有可保利益为由解除了保险合同，没有书面通知陈晓 。 【相关法律法规集成】 《中华人民共和国保险法》 1、第11条 投保人和保险人订立保险合同，应当遵循公平互利、协商一致、自愿订立的原则，不得损害社会公共利益。 ...
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风波说起 [经典案例] 这是一则在保险界引起很大震动的案例，从中我们可以看出部分保险从业人员对《保险法》的理解存在不少误区。 原告：北京世都百货有限责任公司。 合同可能被认定无效？ 2、保险合同无效，保险公司是否承担责任？ 3、谁有权提出解除保险合同（谁有权退保）？ [法律评论] 一、 在什么情形下， ...
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晓兰从永顺人保调往中国平安保险公司吉首分公司工作。同年8月5日，永顺人保作出业务批单，以陈晓兰不具有可保利益为由解除了保险合同，没有书面通知陈晓兰。 。依照保险法第二十一条第二、三款的规定，陈晓兰享有保险金请求权。通常的合同，由于是签约双方的一致意思表示，所以只要签约双方协商一致，就可以变更或者解除。 ...
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