制度。每年公开招考一批优秀应届本科以上毕业生到乡镇、街道工作。县以上党政机关录用公务员，要优先从选调生和有2年以上基层工作经验的人员中选拔。 6?建立党政 标准。进一步完善民主推荐、民主测评、民主评议制度。完善党政干部年度考核制度，坚持定期考核与日常考核相结合，把考核结果作为干部使用的重要依据。 三、 ...
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，定期清理、确认，向社会公告。实行行政执法人员资格认证、证件管理和培训考核制度，行政执法人员通过统一的职业道德、法律知识、业务水平、执法技能培训考试， 公务员学法用法和依法行政的学习和培训，要把依法行政知识列为国家公务员录用考试、初任培训、任职培训、专门业务培训和更新知识、提高工作能力的在职培训的重要 ...
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岗位上的领导人员和从事“人、财、物”以及“计划、指标、配额”等热点岗位工作的公务员，必须按规定进行轮岗。进一步完善考核制度，建立科学、客观、公正的 每年进行一次重点抽查。同时，继续坚持每年召开一次全国人事监察工作座谈会制度，认真总结交流各地人事部门反腐败抓源头工作的经验，把人事部门党风廉政建设不断提高 ...
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公务员的审查此类人员的档案中应有《国家公务员过渡审批表》、《过渡国家公务员考核登记表》（须经省建立国家公务员制度领导小组办公室审批盖章），以及职务（包括 的人员，由“省工作办公室”统一制发准考证。７．组织考试考试由省人事厅按照国家公务员招录考试的有关规定组织实施。（１）考试时间：２００２年１０月２０日 ...
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讲义，为教材编写打下良好的基础。但是，现阶段未经人事部批准，不能随意编印供公务员培训用的教材。八、为逐步形成以行政学院为主体的，包括各类各级培训 制度主要包含三项内容，一是建立和健全工作人员学习马列主义、毛泽东思想的考试考核制度，把个人学习马列主义、毛泽东思想的成绩载入档案，并定期检查，使马列主义、 ...
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应当作出决策而不作出决策，玩忽职守、贻误工作的行为，要依照《行政机关公务员处分条例》第二十条的规定，对直接责任人员给予处分。(三)加强规范性文件实施监督 行政的组织领导。要按照国发[2008]17号文件的要求，建立依法行政考核制度、行政问责制度、绩效管理制度，把依法行政纳入市县政府及其工作人员的政绩 ...
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，拓展网上服务项目，实现政府部门间信息互通和资源共享。㈤加强宣传教育，全面提高公务员队伍的法律素质。一是领导干部要带头，坚持通过理论中心组、政府常务会议、 行政或不推行政务公开工作造成严重后果的，要追究相关人员的责任。建立绩效考核制度，对依法行政和政务公开工作突出的部门和单位予以表彰；对工作消极应付 ...
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根据具体情况对本地区、本部门法制宣传教育进行阶段性督促检查，开展必要的考试或者考核活动。有关 2007年的法制宣传教育活动情况，请于 2008年 3月底前报送 不断增强廉政自律意识，增强依法行使公共权力的意识。要继续完善公务员法律知识考试考核制度，以考促学，提高公务员学法用法的自觉性。要增加法律知识在 ...
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要在当地党委、政府的领导下，建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度。要将公务员学法、用法纳入国家公务员'十一五'培训的总体规划，统一组织考试， 明确领导职责，建立和完善领导小组定期会议、联席会议、年度工作汇报、工作督查等制度。(二)各级卫生行政部门要继续加强卫生普法办公室的建设，保证普法工作所需人员 ...
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增强其遵纪守法、维护自身合法权益和民主参与、民主监督的意识。注重提高文化系统公务员尤其是领导干部的社会主义法制理论水平、依法决策和依法行政的能力。(二)紧紧 计划中，争取在法制宣传教育“四五”规划期间将有关法律知识系统深入地学习一遍。公务员法律培训及考试考核制度。按照《中宣部、人事部、司法部关于在全国 ...
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