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、储存单位,应当按规定聘用专职保安人员。第六章单位内部治安保卫工作要求和管理制度??第十四条单位内部治安保卫机构的工作要求是:?(一)有适应本单位 》第十九条的规定进行处罚,并将处罚决定报告当地综治、纪委、组织、人事、监察等部门,建议有关部门对单位主要负责人和其他直接责任人员按照有关法律法规规章给予 ...
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区建设行政主管部门与街道城管部门开展经常性的检查监管;建立《房地产开发项目手册》管理制度,开发小区及开发项目的公建配套设施及有关规定,必须按规划要点在《 职工参股比例,各区可根据“三个有利于”的原则大胆探索。街道行政性经济管理公司转制为集体资产经营公司时,可适当放宽注册资金条件,给予注册。(三)做好区 ...
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方案、高管薪酬执行标准;(七)重大资产处置、资产损失核销;(八)按照干部人事管理规定需市国资委考察、考核、任免事项;(九)重大投资项目预(决)算 、董事、监事,根据企业实际情况派出财务负责人。第十六条监管企业应建立重大事项管理制度,明确决策者和相关责任人的责任,并在每年3月底以前按规定将企业上年度重大 ...
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经批准冲销的有关不良债权、不良投资和实物资产损失等,应当建立账销案存管理制度,并组织力量进行清理和追索。对追索收回的残值或者资金,应当按有关 、转让标的企业负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,由市国资委或者相关企业按照人事管理权限给予警告,情节严重的,给予纪律处分,造成国有资产损失的,应当负赔偿 ...
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等专职保卫人员不得低于饭店员工总数的5%,停车场、员工出入口、门僮、保安公司人员等兼职保卫人员不得低于饭店员工总数的3%,两项之和不得少于8% 制度;(6)长包房、出租、承包场所、合资合作部位安全管理制度;(7)施工现场安全管理制度;(8)值班、值勤制度;(9)人事招工、招聘和重点要害部位人员审查制度 ...
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将本文废止)各区、县计委(计经委)、劳动局、人事局,各局、总公司(企业集团)劳动处、人事(干部)处,计划单列企业,中央、部队在京有关企业单位,各家银行北京市分行、城市 单位超过《手册》核定数提取的工资部分,一律拒付。对违反《手册》管理制度和现金管理制度,以各种手段套取或坐支现金发放工资的单位,市、区、 ...
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市人民政府的有关规定、决定和命令;(二)依法制定和实施高新技术产业开发区的各项管理制度;(三)按照南宁市城市总体规划、产业发展规划确定的原则,编制高新技术产业开发区 第三十三条 高新技术产业开发区企业和经费自理的事业单位,可自行确定内部分配制度,其计税工资按照国家关于企业实行计税工资的规定执行。第三十 ...
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、华侨、港澳台同胞的旅游涉外饭店、餐馆、商店、车(船)公司(队)、娱乐场所,一律实行定点管理制度。旅游涉外定点单位的确定,由市(县)旅游主管部门推荐, 管理人才的培训。全省旅游行业翻译、导游资格考试,根据人事(职改)部门的统一部署和要求进行;工人、技师技术等级的考核评定等,由省旅游局依据国家有关规定 ...
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,或违反本规定第二十条规定擅自提高职业介绍服务收费标准或增加收费项目的,由人事劳动行政主管部门处以违法所得3倍的罚款,但最高不得超过30000元;情节严重 印刷厂印制其承印发票或者丢失印好发票的;(六)不按本办法的规定建立发票管理制度,不提供有关报表、资料、证件的;(七)拒绝或者阻挠税务机关监督检查的 ...
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管理系统,实现养护投资决策的科学化,提高投资的使用效益。 3.改革人事用工制度。公路养护生产企业不再套用事业行政级别,企业可自主根据生产岗位的不同特点自主决定 、路政处罚、路政复议、路政诉讼等档案,并制定严格的档案更新、保存等管理制度。公路用地、留地及其附属设施用地,由于历史原因尚未确认权属的,各级 ...
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