你好，我是1家公司的职员，入职4个月，试用期3个月，上个月签订了5年的劳动合同，现在公司以工作不认真为由强行辞退我，我可以要求赔偿吗？...
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我在嘉兴。我现在在一家韩资企业做人力资源管理、该公司要求我六个月试用期并签订四年劳动合同。这些我都接受。但是他们只交五险。公积金是两年以后在交。想问下这样合法嘛？不是说公积金也必须要交的嘛？谢谢...
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本人2014年4月23日正式入职现在公司，签订劳动合同一年，试用期为2个月，规定试用期工资为5600，转正后为7000人民币，在工作期间领导就有故意刁难 任何培训及指导，本人工作期间积极配合领导交代任务，努力完成，并无任何违反合同规定事项及不配合行为，且假日期间加班应得薪资，领导不予批准，在5月9日， ...
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算的，但是拖到了四月份才跟我说，上几天办就算几天，春节的假不算，我觉得很不合理，请问可以申请劳动仲裁么？而且签订的劳动合同没盖章也没给我一份，但是我拍下来了，这样可以算么？ 我可以让原来的公司帮我把试用期的社保补缴回来么？ 是否可以让他们按照原来离职时签订的 ...
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了一个星期的基本培训，并领了一套工作服，劳动合同签订工作日期是从12月1号至6月30号，没有标注试用期。合同上没有工资说明，只是口头交代，这是属于大学生 顾客 进店。 我想问一下这份劳动合同是否合法？ 这样的工作量对于一个刚从校园出来的女生已经坚持不下去了，我想问现在退出这个工作要不要赔偿公司什么？...
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我签订了三个半月的试用期协议 没有签订正式劳务合同合法吗？而且合同内有正阳的规定：乙方在试用期间不得无故辞职，特殊情况经审核公司同意后按保底600元 的吗 如果我要辞职应该怎么做？是提前三天就可以还是需要提前一个月？如果公司部同意辞职 不答应结算工资 我应该怎么办？（因为之前就有同事要辞职 结果公司以 ...
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签订了劳动合同3年,合同是签了,但是一直没给我合同,说未盖章,我只干了两个月(试用期)就辞职了,但是辞职时我没拿任何证明文件,比方辞职证明等,请问 1、公司有没有保存我辞职的记录？ 2、合同未拿，对方会不会有做什么对我不利的事？...
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于2006年11月21日来到公司，试用期三个月（未给上保险，转正后才让转来），未签订合同工作一年，于2007年11月21日签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期。到期后我找过公司人事续签合同，公司人事说已经签完了，我以为公司对本人不满意，也没再找签合同事宜， ...
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有以下太多问题，我现在要和公司解除劳动合同，有以下几点。1.劳动合同签订都只签一份，没有一式两份，签完公司就拿走了，我自己手上没有。2 上薪资签的是当地的最低薪资1370。我实际工资是试用期3000，试用期满4000.3.每周六公司都安排加班，但周六加班没有加班费，合同上又签的是五天八小时。4.每月发 ...
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我于2012年8月27日入职，当时试用合同都签订过，试用期上写着试用期2个月，等10月27日工资已经提升为正式员工工资，但是就迟迟未签劳动合同，总是有理由拖着没给我们签，这次据说要裁员，那像没有签过劳动合同只签过正式合同的人可以赔偿吗，我社保子类的公司都已帮我手续办齐交掉了。...
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