我不满就去找领导理论，理论完后他们的意思是让我好好做，以后也不会罚款的！然后我回到岗位公司领导就说我被辞退了，并罚款100！问理由为什么罚款一百，说公司规定辞退员工都是罚款一百的！想问问我可以找他们申诉这个事情吗？我劳动合同有签做了两个半月！...
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疾病(血气胸)所有资料费用全部自费不到四万元，在住院期间公司领导说出院后带上所有相关证明能报销80%费用，(其中还包括公司的一项福利困难帮扶)也不会太长时间报下来(在此期间也催促过好多次每次都一个种理由敷衍，我也很相信公司可没想到会是这样的结果)，直到上月十号这报销的钱才入账，与当初领导说 ...
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生孩子，公司由于资金问题没钱交保险，在13年4月就开始停交社保，现在已经14年1月份了，公司保险仍然没交，我的生育保险也没报销，马上就要过期了，找公司领导，领导说是公司原因到社保交了，公司出具证明就可以报销了，请问是可以报销的吗，如果我离职了还能报吗？...
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友好协商签定了解除劳动关系协议书，现在每次给公司领导打电话要补偿金都说给，但是都以没有走完辞职流程为由，以公司主管领导不签字为由，迟迟不予给付补偿金，我该怎么办？《法》第八十五条第(四)项是否适用？ 注：解除劳动关系协议书在我手里，签定时间为2013年11月15日，有公司章和我的签名。...
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之类的东西都拿走，还有就是我们现在还没有发工资，公司领导也没有给出具体的发工资日期，我们怕公司解散，我们变的很被动，想问一下，这个情况，我们应该怎么做，可以申请补交社保和赔偿吗？谢谢...
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本人供职于一家杭州药品生产厂家，做医药销售代表在常州跑销售，已经离职，但公司还拖欠我的费用没有给我。 具体情况如下：本人负责药品进医院销售，由于药品 向公司借款，在医院开发借款之前，每一家医院开发，都会向公司领导提交医院开发费用申请，并且领导也都同意。但医院开发之后之后，有的医院销售情况不好，向公司 ...
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的，公司招聘了一个设计人员，但是在工作几个月之后，公司领导发现此员工在多方面表现的都不令人满意。公司领导就将其解除了，但是没有想到该员工却去了浦东新区 分析了公司按照我要求提供的材料之后，我找到了案件的思路。发现该劳动者并不符合公司的录用条件，并且其在应聘的时候存在欺诈行为。《劳动合同法》第三十九条： ...
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是宫外孕，让我一星期后去复查，之后复查结果是宫外孕，7.2号住院，7.3号做了腹腔镜手术，之间，公司领导多次让我递交辞职信，等我康复后去公司与公司结清我 就停止了，当时我还在休养期间，我也没说什么，现在我要办理失业金需要公司证明，公司领导不予理会，只书面写了份协议，解决我人流期间的工资，后我拿这份协议 ...
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是宫外孕，让我一星期后去复查，之后复查结果是宫外孕，7.2号住院，7.3号做了腹腔镜手术，之间，公司领导多次让我递交辞职信，等我康复后去公司与公司结清我 就停止了，当时我还在休养期间，我也没说什么，现在我要办理失业金需要公司证明，公司领导不予理会，只书面写了份协议，解决我人流期间的工资，后我拿这份协议 ...
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将至原薪酬的一般一下，且薪酬组成为底薪+提成的形式，工作地点也有了变更。我们在公司9月6日下发的《员工异动审批表》上已经明确的表达了自己的意愿，不愿调 ，并集体签名于当天晚点以邮件，彩信等形式提交给了公司领导。纸质文件也在第二天（9月11日）亲送至领导手中。9月11，12日两天，我们依旧去原岗位报到 ...
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