，这些农民辅导员——“临时工作人员”们四处申诉，向各级党政部门、司法机关反映情况。但是，当地劳动仲裁部门仲裁：“已超过法定的仲裁时效”；禹州市信访局、许昌市信访局 属于民事诉讼受案范围，这是一个不允许争议的事实。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了“因企业自主 ...
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）72号《关于对劳务市场待岗人员的处理意见》文件，解除了与我的劳动关系，但处理意见始终未告知我本人。直至2008年5月我申请劳动争议仲裁，请求被告 用工而存在的事实劳动关系。原告诉前的仲裁申请，因超过法定时效，仲裁申请被仲裁机构裁决驳回。现原告不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力 ...
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仲裁委员会仲裁裁决对原告的申请不予支持。现原告不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对已超过仲裁申请期限、超过诉讼 并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由，向洛阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。仲裁委员会于2009年11月20 ...
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）72号《关于对劳务市场待岗人员的处理意见》文件，解除了与我的劳动关系，但处理意见始终未告知我本人。直至2008年5月我申请劳动争议仲裁，请求被告 用工而存在的事实劳动关系。原告诉前的仲裁申请，因超过法定时效，仲裁申请被仲裁机构裁决驳回。现原告不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力 ...
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月被告作出院字（2006）72号《关于对劳务市场待岗人员的处理意见》文件，未告知我本人。2008年5月我申请劳动争议仲裁时，才得知被告解除了与我 ，仲裁委员会仲裁裁决对原告的申请不予支持。现原告不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对已超过仲裁申请期限，应依法驳回 ...
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仲裁委员会仲裁裁决对原告的申请不予支持。现原告不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对已超过仲裁申请期限、超过诉讼 并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由，向洛阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。仲裁委员会于2009年11月20 ...
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》（以下简称合同法）的规定，对人民法院适用合同法的有关问题作出如下解释： 合同法司法解释（一） 一、法律适用范围 第一条合同法实施以后成立的合同发生纠纷 ，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 第 ...
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民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第三十八条，原审判决： 时间的劳动报酬，不适用《民事诉讼法》一般规定，而应适用《劳动争议仲裁法》及最高人民法院有关司法解释。因记工表、考勤记录及计算劳动者工资的其他凭证均由被上诉人 ...
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时在单位洛阳爱新商贸有限公司下班回家路上，被歹徒抢劫夺去生命，现在已经通过司法程序追究了罪犯的法律责任。由于张凤琴去世前为洛阳爱新商贸有限公司的职工 符合受理条件。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第一条、《中华人民共和国劳动 ...
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聘用人员。上诉人左娅因与上诉人商丘亚细亚商场破产清算组（以下简称亚细亚清算组）劳动争议及破产债权确认纠纷一案，于2009年4月17日向商丘市梁园区人民法院 所欠企业职工集资款参照破产企业所欠职工工资和劳动保险费用的清偿顺序清偿”。新《破产法》施行后，该司法解释依然适用，因此，原审判决左娅的集资款在财产 ...
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