规定。比如，《土地管理法实施条例（1998）》对补偿标准有争议的，由县级以上地方人民政府协调；协调不成的，由批准征用土地的人民政府裁决。征地补偿、安置争议不 的损失。在实践中不排除抽象行政行政行为造成相对人的损失而不予以补偿的情况。但也存在予以补偿的情况。比如出台某种预防性措施造成相对人一定损失，同时 ...
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诉讼效率的要求，产生重复劳动的问题，且中级法院一审的刑事案件仅民事部分提起上诉，则会形成高级法院审理基层法庭管辖的民事案件的情况，浪费诉讼资源。无上诉、 。 （二）迳行判决方式具有深厚的现实基础，它比刑事附带民事诉讼程序更为简捷，不需进入民事诉讼程序进行审理，调解不成即可判决。它便于操作，易于审理，既 ...
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雯，四川鼎立律师事务所律师。一般授权代理人。原告刘某诉被告成都市某贸易发展有限公司劳动争议一案，本院于2006年9月25日受理后，依法适用简易程序，于 条款中未约定补偿金问题，双方可先行协商确定补偿金数额，协商不成的，原告可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，可以提起诉讼。被告某公司在2006年11月7日 ...
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局应当根据有关规定为企业办理登记手续。企业土地权属有争议的，力争调解。调解达不成一致意见的，可以将无争议的土地剥离出来先行确权、处置，并办理土地登记手续 (出资人)的出资，吸收其他法人或自然人出资组建公司，还可在债权人同意的情况下，经本企业改制的有权审批单位批准采用债权转股权方式改制登记为公司。第八条 ...
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协调、管理和监督检查，依法协调劳动关系，妥善处理劳动争议。 基层劳动就业社会保障公共服务组织协助做好本辖区劳动合同制度实施的有关工作。 第七条县级以上 管理、安全生产监督管理等有关部门在各自职责范围内，对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。 第五十条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和 ...
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二、双方所生之子C由被告B抚养。 三、原告A可在不影响小孩正常生活、学习的情况下，每周行使一次探视权，原告A有权每次将小孩接走照顾一天；被告B 补偿款之日起七日内被告迁出上述房屋；双方再无其他财产争议。但对于孩子抚养问题，双方均主张由自己抚养。经调解，双方对此未能达成一致意见。本院认为，原、被告在婚后 ...
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15天，工厂因此做出除名决定。王某等不服，向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求撤销工厂的除名处理决定。经调查核实情况：王某等6名工人系某国营工厂劳动合同制工人 也以同样的事实向法院提起了劳动争议诉讼。 法院认为，龚军在工作中虽有违纪行为，可受纪律处分，但尚构不成解除劳动关系的事实。依照《劳动法》第二十九 ...
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)，回原部门原岗位工作，并追加经济损失赔偿等。[处理结果]4月18日，市劳动争议仲裁委员会在开展审理中认为，A公司在安排中方职工去合作企业工作过程中， 91名职工到C公司工作，而后竟告知\"借聘\"职工在试工期满后要与C公司签订劳动合同，并在未征得原告本人同意的情况下，与C公司形成涉及原告变更劳动关系 ...
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支付另一方一月费用作为违约金，若发生纠纷，尽量友好协商，协商不成的可以向有管辖权的法院起诉。 居间合同约定的期限到期后，张某和软件公司双方又续签了两份 按时上下班，事实上在一定程度上也接受了公司的人身管理，因此在没有书面合同约定的情况下可以认定自己和公司之间属于劳动关系。而公司却认为从未对张某进行考勤 ...
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不服从工作调动为由，将田某开除。田某不服，申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会受理田某的申请后，调解无果，裁决H用人单位支付给田某经济补偿二万多元 权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的， ...
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