能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位可以解除合同； 9、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 劳动合同终止的7种情形 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位 ...
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权益。根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动 与其他员工相同的保险福利待遇。用人单位如有违反法律法规及合同约定的行为并对劳动者造成损害的，劳动者有权依法获得赔偿。在劳动合同试用期内如发生劳动 ...
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单位一直未发职工资10年，也不解除劳动合同，也不上班，也不发工资，但养老保险一直由单位全部交，现在单位要劳动合同解除，单位补职工生活费300多无元，但单位要扣10年代职工交的个人部分的养老保险，这样做合理吗？...
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我三年前经人介绍到一家私企工作，同时把养老保险由自然人转了进去，没签合同，一年后因公司欠我半年工资还欠我养老保险我就离开了公司，离开后我多次和他 给办理，保险每月还申报，现在我起诉到劳动仲裁，仲裁判决结果是给我补发工资补交保险，他不服上诉到法院，法院判决结果是补发工资养老保险不归法院管，由社保部门管， ...
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应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第二十一条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第二十二条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、 ...
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幼儿园允许不得随意辞职、外流、学习等，否则扣除其未发款项，同时赔偿违约金1000元。 2.养老保险由教师个人购买，幼儿园报销保险金70%。 我想咨询一下这个 缴纳社会保险其中就包含工伤、生育等保险。合同中说的养老保险金是每年合同结束后园长给教师补偿约2500元。 劳动合同签订时园长只让我们在乙方签字处 ...
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能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位可以解除合同； 9、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 劳动合同终止的7种情形 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位 ...
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、无效规章制度的法律后果：规章制度必须符合法律、法规，违法的无效，以前制定的劳动规章制度应该进行对照和修改。否则会受到劳动部门处罚，造成劳动者损害的，还要承担 过错而解除，二是固定期限劳动合同期满因单位维持、提高劳动条件续订合同，劳动者不续订合同；三是劳动者开始享受基本养老保险待遇；四是劳动者死亡、被 ...
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合同，并除了工伤保险外没有任何其他如养老等保险。一直到2008年6月20日才与我们签订了一年的劳动合同，合同到期后没有进行续约，但是我们继续在该厂工作，一直到今天。在将近20年来工厂一直没有给我们上养老保险等。现由于城市建设需要，工厂即将拆迁解散，我想问下，我们可以得到什么补偿或者 ...
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按规定为乙方交纳养老保险金，乙方应缴纳的养老保险金由甲方从乙方的工资中按月代为扣缴。2、乙方患病或非因工负伤，按照医疗保险的规定报销医疗费用。第七条劳动纪律1、乙方 ：（1）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内。（2）劳动合同期限未满，又不符合本合同第八条第1款规定的。（3）女职工在孕期、产期、哺乳期 ...
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