你好，我想咨询一下，我从2006年12月开始在一家公司上班，现在公司转给其他人经营了，员工也就都失业了，公司未给员工签订劳动合同也未购买任何保险，那公司应该对员工做出怎样的补偿呢...
//www.110.com/ask/question-226202.html -了解详情
尊敬的律师同志： 我想咨询一下，我过了试用期已经快一个月了，公司才开始给我们办理社保。但是却说我没有专科证，不能跟我签订劳动合同，只能签订工作意向书，我一气之下就提出辞职，我老公去问我们公司人事，我的主管却说我越级上报，要求我立即离职，请问我可以追究公司什么责任，我有什么权利，和应争取的利益。...
//www.110.com/ask/question-209784.html -了解详情
我是一个医药工作者，于09年3月份从一家公司辞职并解除劳动合同，2010年7月中旬接到该公司人员电话说：从09年3月份到2010年5月的住房公积金已 住房公积金费用交回。在接电话之前，关于此事我并不知情，且住房公积金不能取出，不受我所支配，所以我想咨询其要求我退还该期间所有住房公积金是否合理？谢谢!...
//www.110.com/ask/question-157302.html -了解详情
您好。 我想跟您咨询一下，我与单位的劳动合同今年十月到期，而我已怀有身孕。到期单位若不再与我续签合同，算不算是解除了孕期妇女？...
//www.110.com/ask/question-148272.html -了解详情
一个员工和公司签订1年劳动合同，合同期满公司不想续签合同。 公司给该员工购买了工伤保险，其他险种没有购买，现该员工离职提出公司没有为其购买社保，要公司处理。请问，公司从法律角度出发该如何处理方合理合法？谢谢赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-20894.html -了解详情
单位在2000年至2010年期间，没有为员工缴交医疗保险，其间所发生的一切医疗费用由员工个人承担。现单位提出与员工协商解除劳动合同（无固定期限合同），员工可否向单位追讨这十年的医保费用？如不能补缴的话，可否以赔偿方式支付？...
//www.110.com/ask/question-2775855.html -了解详情
年，现要离职，由于公司在大陆就我一人，没有注册，所以也没签劳动合同之类的，工资是基本工资+职务补贴+社会保险+外宿津贴+伙食津贴，象这样的工资结构 在工资里) 2.我查了有关劳动法，补偿标准是指所有工资性收入，并不是基本工资或合同工资，这所有工资性收入，保险和外宿津贴，伙食津贴是否都应计算在内 3. ...
//www.110.com/ask/question-2165295.html -了解详情
你好！我这边有个合同问题向您咨询下！请尽量帮我解答下可以吗？ 就是我所在单位要送我去培训，培训费用差不多只要三万，培训完回来后在这公司工作十年。老板这边要求我签一张 ...
//www.110.com/ask/question-1321289.html -了解详情
律师： 您好，我是十堰某公司的油漆工，工龄为5年，今年四月份被公司以不服从安排为由开除，劳动合同六月份才到期，请问我的工资该怎么结？我能否得到补偿金，补偿金又该怎么算？ 注：我与公司签合同为油漆工，2月份公司在我请假期间又招几名油漆工后便一直给我放假，四月中旬欲安排我干 ...
//www.110.com/ask/question-1175967.html -了解详情
2009年的12月，用英文签署的，里面注明了赔偿金额，但是却没有相应的培训费用的说明，实际就是公司的内部人员进行的简单的培训。我的合同是今年的7月份到期，我想问一下如果劳动合同7月份到期不想继续续签的话，这个赔偿应该怎么算。具体的赔偿金额应该按照约定的还是应该 ...
//www.110.com/ask/question-29468.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务