行政管理局办理登记注册,领取营业执照方准生产。劳动部门对企业的劳动安全、卫生条件实行监察。 第三章 安全生产管理第九条 各级烟花爆竹生产企业的主管部门和 剂配方及其物理、化学性能做出鉴定,并根据这些性能制定具体的操作规程和安全措施,使操作者了解药物特性,掌握操作要领和防范措施。 第二十三条 严禁生产 ...
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总局、卫生部关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》精神,为了加强对工业企业基本建设项目劳动保护设施的管理,特制定本办法。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 工程任务书、工艺流程、选址位置平面图、生产过程可能产生的职业性危害和相应的劳动安全卫生防护及辅助卫生设施的设计技术方案、图纸等资料。第七条建设项目 ...
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待遇,也可以参照雇用外方人员的有关待遇执行。第四章劳动保护和安全监察第二十二条合营企业要认真执行我国政府的劳动安全法规,建立健全管理制度,落实劳动 用品在不低于同行业国营企业标准的前提下,由合营企业确定,报主管部门备案。劳动保护措施经费,参照国家的有关规定办理。第二十三条合营企业应执行我国国营企业的 ...
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行政管理局办理登记注册,领取营业执照方准生产。劳动部门对企业的劳动安全、卫生条件实行监察。第三章安全生产管理第九条各级烟花爆竹生产企业的主管部门和企业 烟火剂配方及其物理、化学性能做出鉴定,并根据这些性能制定具体的操作规程和安全措施,使操作者了解药物特性,掌握操作要领和防范措施。第二十三条严禁生产拉炮 ...
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超过5公里。第十条各供气单位必须按照有关规定,制定设备操作规程、岗位责任制和安全防火管理制度,明确防火责任人,建立健全原始记录和设备、防火档案,执行设备技术 ;因供气单位造成的事故,由供气单位负责;双方意见分歧时,由公安消防或劳动安全监察部门裁决。供气单位应按季度将用户液化石油气的事故情况报市建委。第 ...
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企业录用通知书和辞职申请一个月后,仍不出具同意辞职证明的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 合营企业录用的在职固定工,确实无法通过辞职招收到合营 安全生产工作;应按不低于国营企业的标准提取劳动保护措施经费,改善劳动条件,使生产场所的劳动安全卫生设施符合国家的规定标准;应参照国营企业的标准,发给 ...
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安全生产管理知识外,还须掌握国家关于安全生产的方针、政策,具有安全分析、安全评价及事故预测知识和其它劳动安全卫生知识。关联法规:全国人大法律(1 、国家级企业称号的大型一以上(含大型一)的企业负责人和被评为市以上(含市级)安全生产先进工作者的企业负责人,可以不参加集中培训,允许自学;具有高级技术职称或 ...
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。产假期间,工资照发。(七)女职工产假期满上班,应视身体适应情况,逐渐恢复原劳动定额。(八)怀孕职工在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构进行检查和分娩时,其 (1)条第十六条对违反本办法的,依照《规定》第十三条和《黑龙江省劳动安全条例》处罚。关联法规:地方政府规章(1)条第十七条女职工违反计划生育规定 ...
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应在企业经济发展的基础上逐年提高。企业职工的工资水平由企业根据当地人民政府或劳动行政部门发布的工资指导线,通过集体谈判确定。职工法定工作时间内的最低工资,不得 应缴金额20‰的滞纳金。滞纳金分别纳入各项社会保险费用。第三十一条企业违反劳动安全卫生规定的,应令其限期改正或停业整顿,并按有关规定处以罚款。 ...
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劳动防护用品的非定点经营单位要坚决取缔。四、各级劳动行政部门要将劳动防护用品列入劳动安全卫生日常监督检查的项目,督促、指导用人单位按规定选购、发放和 《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》有关条款严肃处理。五、各省级劳动行政部门、技术监督部门在1997年底将本地区贯彻执行本通知的情况报劳动部和 ...
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