国家重要物资储备计划;提出全省现代物流业发展的战略和规划。(九)做好人口和计划生育、科学技术、教育、文化、卫生等社会事业与全省国民经济发展的衔接平衡;提出经济 领导小组交办的其他事项。(二十六)人事处。负责委机关及直属单位的干部人事、劳动工资和机构编制管理工作。(二十七)老干部处。负责委机关离退休人员 ...
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办理用工登记手续。劳动者应当完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守规章制度和职业道德，并按照劳动合同的约定履行义务。第六条（工会的作用）工会应当 第六十二条（过渡条款）本条例实施后，《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定，按照本条例执行。本条例实施前已签订的劳动合同 ...
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集体合同的质量，维护职工的合法权益。企业和企业工会组织可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生等全部或部分内容进行协商，签订全面或 ，把履约责任制同岗位目标责任制结合起来，纳入到企业管理中。集体合同的履行要接受工会和职工群众的监督。各级劳动保障部门要依法加强对集体合同制度履行情况的 ...
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、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段 劳动合同的效力，其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定，否则无效 ...
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和基地可开展共建活动，组织学生参加基地力所能及的公益劳动，为基地的建设做贡献。 三、各地文化、民政、文物等基地管理部门，要积极争取当地党、政部门的领导 当地或附近基地开展教育活动时，要对学生进行安全教育，采取措施，尤其在交通安全和饮食卫生等方面，切实做好各项安全、保卫工作。附：百个“全国中小学爱国主义 ...
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居民最低生活保障标准的;(三)参与吸毒、赌博、嫖娼等严重违法行为者;(四)有劳动能力和劳动条件而不自食其力造成生活困难的;(五)其他法律、法规规定不予批准享受最低 。县级民政部门要设立农村低保资金专户，实行专户管理，专款专用，并负责按季度发放到户。为确保资金安全和发放效率，各地可采取社会化发放的办法。 ...
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某无法胜任岗位职责且多次严重违反公司《员工行为规范守则》和《劳动纪律管理制度》，某公司与其终止劳动合同完全符合有关法律规定，故不同意张某的诉讼请求。二 或者克扣工资，容易被用人单位随意调动工作岗位，没有明确的工作时间和加班费发放规定，没有劳动安全和卫生方面的约定，在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面就 ...
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的终止与续订 第六章 法律责任 第七章 附则 第一章 总 则 第一条 为了规范劳动合同制度，保护劳动者及用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关 合同制度实施的监督管理。 第六条 用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的 ...
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劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的书面协议。集体合同是协调劳动关系保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。 二、劳动 既是两个独立的合同，又是相互具有关联性的合同。体现在： 1、劳动合同规定的劳动者的个人劳动条件和劳动标准不得低于集体合同的规定，否则约定无效。劳动 ...
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安全生产的各项规定，配备劳动保护和工业卫生设施，鼓励企业积极采用环境体系认证和职业健康安全管理体系认证；新建或改建项目安全设施要与主体工程同时设计、 力度稳定原料皮供应促进畜牧业规模化养殖，完善基础设施；扩大对畜牧业发展的财政和金融支持；鼓励大力发展畜牧产业，建立畜禽养殖基地，扶持品种改良，提高原料皮 ...
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