单位要求试用3天，3天后没有问题进入试用期，试用期两个月，我是1月14日试用第一天，1月16日办入职手续，签订劳动合同，开始说基本工资1600，后来才知道，基本工资1000元，一周休息一天，加上加班费1400——1600，而且 办入职后两个月才给上 ...
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你好，徐律师，想咨询一下劳动法方面的问题。 我们十几个同事去年5月份面试考入一家单位，从开始工作到12年2月底，单位都是以每月一千块钱给我们生活补助，在这期间没有签订劳动合同和缴纳保险，由于年后改制，单位要竞争上岗，以考试的名义择优录取的原则，把我们十几个人 以考试 ...
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现在我的劳动合同已经到期，但是离职时，公司要我签订竞业限制协议，我可以不签吗？（在劳动合同中没有约定离职必须签订竞业限制协议）我问的意思是，我是不是必须要签？...
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求助，各位大律师。有几个问题想请求解答一下，我在网上看到劳务派遣一个说法，我是这样的一个经历，一个朋友介绍我到一个韩国人开的餐厅工作，在此之前我没有 什么合同，老板就和他那边签了合同，我在餐厅里工作了两个多月，老板没有和我签订劳动合同，现在老板说不是我老板，我的老板是他和别人签的那个人。现在把我炒了， ...
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私营公司上班五个月后，被无故直接辞退，期间口头约定试用期为一个月，试用期后没有签劳动合同，也没有转正申请书，现在想讨说法，对方却说试用期是六个月，还编了各种 我的短信（其中说我工作没有任何问题），还有些公司的客户资料，以及能够证明我试用期限的认证。我想问一下，如果申请劳动仲裁，我有多少胜算，急，谢谢！ ...
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律师，你好！我代婆婆请教你问题，我婆婆年初与用人单位签订了劳动合同，合同上规定：如果员工干不到年尾，工资就按一天70元发（做到年尾100元一天），现在婆婆有要事，想要终止劳动关系，用人单位就只支付70元，婆婆每天给用人单位上12小时班，辛苦的不得了，她很不情愿，同时在 ...
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我在一家公司工作近六年，未签订劳动合同，去年12月27日辞职，已经申请劳动仲裁，但是，想知道以下几个问题： 1.加班工资、高温费公司应该支付几年？ 2.2006.5——2010.12公司没有给我缴纳综合保险，应该补缴几年？不能补缴可以支付现金吗？...
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当时入职时老板（职业经理人）并没有讲公司运营状况，当一步步开始工作后发现了问题。 1.公司没有财务独立权，工资都是跟集团预支，然后发放。但是每个月都会拖欠， 奖金，全勤奖 第4、5点都是事先入职时谈好的，并且在劳动合同上写明的。但劳动合同全在公司手里，个人手里没有任何书面证据。 现在我要离职，请问各位 ...
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赵某是某公司的销售代理。2008年，该公司与其签订劳动合同。合同规定：赵某可以从产品销售利润中提取60％的提成，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中，由于交通事故，赵某负伤致残。赵某和该公司发生了争议并起诉到劳动行政部门，要求解决其伤残保险待遇问题。请对该案例进行分析。...
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社保费用仍然不给，这个我该怎么要回？还有关于劳动合同也是个问题，前三年医院同我签订的是劳动合同，但三年满后医院突然和我签订的是劳务合同，当时我不懂耶就签了，想问我该怎么维权？...
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