用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会 或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在 ...
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(2)使用词语上由建国初期的明示逐渐到隐蔽。(3)对于弱势者权利的保护规定的层次包括政策、宪法原则和规范等几个层面。2,宪法性法律依据。我国 具有及时性,有具有必然性。根据劳动和社会保障部社会保险研究所所长何平的观点,我国目前纳入政府重点帮助的弱势群体主要包括四部分人:首先是下岗职工,或已经出了再就业 ...
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货币形式支付乙方工资,工资不低于______元,其中试用期间工资为______元。 四、劳动保护和劳动条件第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时 或非因工负伤在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二十 ...
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支付乙方工资,工资不低于__________元,其中试用期间工资为__________元。 四、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40 或非因工负伤在规定的医疗期内的;2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;第二 ...
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费等各种津贴,并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护 和职工供养直系亲属抚恤费,生活困难补助费。 第五条劳动纪律和奖惩办法1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范,乙方保证严格执行。 ...
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的生活补贴按本市失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2.破产企业职工待 。5.破产企业中因工致残(全部或部分丧失劳动能力)的职工,其应享受的工伤保险待遇,在《上海市企业工伤保险办法》实施前,可按照沪劳险发[1992]76 ...
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各地区和有关部门贯彻执行。一九七九年十一月十七日野外地质工作职工个人防护用品发放试行办法为了贯彻执行党和国家的安全生产方针和劳动保护政策,保证职工在野外地质工作中的安全与健康,以提高劳动生产率,顺利地完成地质勘探任务,特根据国务院颁发的有关规定精神,结合野外地质工作的具体情况, ...
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,必须严格执行《人口与计划生育法》、《条例》和本办法规定,其依法执行公务的行为受法律保护。第五条各级计划生育行政部门具体负责本行政区域内计划生育和与 的知识。及时报道人口和计划生育方面的动态信息,办好人口和计划生育专题栏目。劳动和社会保障部门:督促企业将招用的各类人员纳入本单位计划生育管理,加强对劳务 ...
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九条父母或者其他监护人对青少年子女或者被监护人应当依法行使监护的权利,履行教育、保护和法律规定的其他义务。家庭其他成年人有协助青少年的父母或者其他监护人教育、保护 学校、单位、地区做好工读学校结业和劳动教养期满、刑满释放后的教育转化工作。第九章控告、检举与违反本条例的处理办法第一节控告、检举第六十四条 ...
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的生活补贴按本市失业救济金第一年计发标准发放。但产期女职工和因工负伤、患职业病医疗期内及享受定期伤残抚恤金的职工仍按国家有关规定执行。2.破产企业职工待 。5.破产企业中因工致残(全部或部分丧失劳动能力)的职工,其应享受的工伤保险待遇,在《上海市企业工伤保险办法》实施前,可按照沪劳险发[1992]76 ...
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