委员会申请仲裁，2008年11月12日，该仲裁委员会以证据材料不具备（实为无工伤认定书）为由下达不予受理通知书。当日，向某即依据合同法、劳动争议调解仲裁法， 符合立案条件，均应立案受理原告向某的起诉。 法理评析 本案工伤发生后，厂方送向某住院治疗，并支付医疗费，双方经过依法成立的某乡人民调解委员会调解 ...
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右腿踝骨处。伤后张某在矿职工医院、家属科卫生所住院治疗。张某工作损伤后，由于是工伤事故，集团公司同意按照相关规定给予赔偿，于是在1997年8月 生活质量。考虑到我们国家由于存在地区差别、医院、医疗技术水平等因素，我们建议治疗费用由当事人双方共同协商认可的医院提供有关材料以供法庭参考参考。无法完结的工伤 ...
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送伦教医院住院治疗，2003年5月20日出院后继续门诊治疗。2003年6月27日，对于此事故，经佛山市顺德区劳动和社会保障局认定为工伤。2003年 科力顺电器实业有限公司应于判决发生法律效力之日起三日内向刘建勇支付一次性工伤辞退费31189.5元。四、顺德市科力顺电器实业有限公司应于判决发生法律效力之 ...
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轴承压断。被告受伤后被送往顺德区北滘医院住院治疗，于2005年7月4日出院，住院14天。2005年10月21日，被告在顺德区北 7824元(978元×8个月)、一次性伤残就业补助金7824元(978元×8个月)及一次性工伤医疗补助金1956元(978元×2个月)。原告认为被告报复，使用假身份证并故意弄 ...
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，裁令原告向被告支付其住院治疗期间伙食费140元、受伤医疗期间的工资2582.09元、一次性残疾补偿金11296.70元及一次性工伤辞退费16945.05元，合计30963 数额详见原审附表。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条、第二十九 ...
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，对原告的申请不予受理。原告认为，被告不分具体情况，在原告昏迷并继续住院治疗的情况下，以原告申请超过时效为由，不予受理，是认定事实和适用法律 ，自见分晓。——劳动和社会保障部办公厅2001年12月3日，在给大连市劳动局关于工伤认定时效问题的答复，即劳社厅函(2001)261号，复函称:“《试行办法》第 ...
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日凌晨，谭中成在工作发生工伤事故，左手被塑料机绞伤。从2002年5月29日至2002年7月5日住院治疗，所花的医药费、护理费 补助费360元、受伤期间的工资1016.70元、一次性残疾补偿金18074.72元、一次性工伤辞退费56483.50元、安装残疾用具费16390元、安装假肢时的住院费750元( ...
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摔倒骨折，吴芳立即同司机、敬周静一起送周到前山医院，医生拍片后初步诊断说:要住院治疗。吴芳请示公司经理，公司经理批示送到市医院去治疗 0413号《珠海市企业职工伤亡事故定性结论书》，责令被告重新作出决定。被告再次进行了工伤调查后，再作出珠劳医[2003]0911号《珠海市企业职工伤亡事故定性结论书》即 ...
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被送到医院住院治疗至7月19日出院，原告已全额支付了医疗费。2003年9月9日，佛山市顺德区劳动和社会保障局认定该事故为工伤。同年 ，上诉人认为一审法院不应要求上诉人支付一次性残疾补偿金12475.80元、一次性工伤辞退费18713.70元、受伤工资5605.80元，合计37835。26元给被上诉人。 ...
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由所在单位按月支付。因为被告的工资由基本工资和计件工资构成，故在被告受伤治疗时，原告应足额支付被告的基本工资。被告认为应按受伤前3个月的平均 、1719.48元、1553.39元。本院认为：关于工伤期间工资是否应当包括计件工资的问题。上诉人周章志是因为工伤住院才暂时没有参加工作，如果其没有受伤继续工作 ...
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