。第三条市科委和各行政主管部门要实行政研职责分开，转变政府管理职能，为放活科研单位、促进科技人员合理流动进行方针指导和协调服务。第二章科研生产联合 企业或企业集团的，可在本市境内建立科研工作场所，科技人员需要调入本市的，可按《沈阳市专业技术人员流动暂行规定》(沈政发〔1987〕105号)的有关规定办理 ...
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进入大中型工业企业的若干规定》，结合我省实际情况作如下规定： 一、实行政研职责分开。科研机构成为自主的科技研究、开发实体。政府部门对科研机构的管理应由直接 任命或聘任，报主管部门备案。所长可以按照规定任命本单位中层行政干部，聘任专业技术人员。所长、副所长均实行任期目标制和离任经济责任审计制，任期三至五 ...
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、建设人才之都，根据《中共中央、国务院关于对做出突出贡献的专家、学者、技术人员继续实行政府特殊津贴制度的通知》（中发〔2001〕10号）和人事部《 热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，模范履行岗位职责。（二）享受政府特殊津贴人员必须具有高级专业技术职务，并应具备下列条件之一：1、为发展我国 ...
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疑难技术问题的经历；４．政策观念强，作风正派，办事公道，能认真履行职责，自觉遵守职业道德和评定纪律，热心资格评定工作；５．具备完成资格评定工作的能力， 高级评委会备案，均应有正式报告。报告除包括申报专业在本地区的规模，高中级专业技术人员的数量等情况外，申请组建正高级评委会应同时报送评审委员审定表；申请 ...
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推广研究员的评聘工作，加快建设一支高素质农业技术推广队伍，充分发挥农业技术推广专业技术人员在农业和农村经济结构调整和西部大开发中的作用。自１９９３ 推广研究员的考核和聘后管理，制定科学的岗位职责和严格的考核制度。要积极探索农业技术推广研究员能上能下、竞争上岗的用人新机制，逐步建立起人尽其才、才尽其用 ...
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对象出国培训100人）；安排引进国外专家来局工作或授课50人次左右，培训专业技术人员500人次左右；选送优秀人才到国外科研机构、高等院校在职进修或攻读博士、硕士 ，给予相应政策倾斜。实行“导师制”，发挥专家的传、帮、带作用，赋予其培养青年人才的职责，每位专家要选定1名～2名年轻工作助手，作为学术技术 ...
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机关收回证书。第十五条获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业技术人员，可按照国家有关政策规定和程序，申请参加考试和办理登记 各地考试工作由当地人事行政部门和信息产业行政部门共同组织实施，具体职责分工由各地协商确定。第三条计算机专业技术资格（水平）考试原则上每年组织两次，在每年第二 ...
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与维护；６、有条件的营业部应定期做好服务器的全系统备份。第二节人员管理一、执行对营业部信息技术人员编制规定（〔２．２．１〕）时应注意：营业部总人数 功能和对自己重要信息保密操作的要求；２、非客户用户要达到熟悉并严格履行自己的职责，不进行越权、越级或非法操作的要求。五、营业部在进行软件维护和系统参数调整 ...
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制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》，结合医疗卫生事业单位的实际情况，制定 、限额和职责范围，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编定员，建立岗位责任制和考核制度。（二）专业技术人员兼任行政管理 ...
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的补充规定（一）各单位要根据经批准下达的人员编制和各类人员的职务名称系列以及各个职务的职责范围、人员结构比例和人数限额（另行下达），对现有人员进行 工作，以保证工资改革工作的顺利进行。一九八五年十二月二十一日农牧渔业部直属事业单位农业技术人员基础工资、职务工资标准表附表一（六类工资区）单位：元－－－－ ...
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