调查的事实及43名工人委托代表向广州市白云区嘉禾街劳动和社会保障服务中心投诉，要求原告厂方在2006年3月底结清43名工人2005年12月、2006年 工资具体金额进行约定，综合被告提交的2005年12月份工资表进行考虑，法院采纳被告方提出的拖欠工资金额。原告主张2005年12月工资表中有赵四超等21 ...
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调查的事实及43名工人委托代表向广州市白云区嘉禾街劳动和社会保障服务中心投诉，要求原告厂方在2006年3月底结清43名工人2005年12月、2006年 工资具体金额进行约定，综合被告提交的2005年12月份工资表进行考虑，法院采纳被告方提出的拖欠工资金额。原告主张2005年12月工资表中有赵四超等21 ...
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调查的事实及43名工人委托代表向广州市白云区嘉禾街劳动和社会保障服务中心投诉，要求原告厂方在2006年3月底结清43名工人2005年12月、2006年 工资具体金额进行约定，综合被告提交的2005年12月份工资表进行考虑，法院采纳被告方提出的拖欠工资金额。原告主张2005年12月工资表中有赵四超等21 ...
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调查的事实及43名工人委托代表向广州市白云区嘉禾街劳动和社会保障服务中心投诉，要求原告厂方在2006年3月底结清43名工人2005年12月、2006年 工资具体金额进行约定，综合被告提交的2005年12月份工资表进行考虑，法院采纳被告方提出的拖欠工资金额。原告主张2005年12月工资表中有赵四超等21 ...
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工作，协助上诉人运输车辆年审、路费填埋场收费等方面的协调工作，协助处理住户的投诉等等；上诉人负责街辖区内各街巷社区、店铺和机关团体的垃圾清扫、收集、 。2003年8月，上诉人的员工周鑫等一百多名员工以上诉人拖欠工资及加班工资为由向广州市白云区劳动争议件裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，该委于2003 ...
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上诉人就被上诉人未支付其2001年1月至2003年12月最低基本工资问题向劳动部门投诉，2004年2月27日得以解决。2004年1月31日，上诉人与 基本工资(暂计至11月底为450×11个月=4950元)；4、判令被上诉人支付拖欠工资总额25％的经济补偿金(暂计到11月底为1237。50元)；5、判 ...
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。刘晓阳于2005年4月6日向佛山市禅城区环市街道劳动管理所投诉广大电器拖欠其工资等问题，同年4月14日，佛山市禅城区劳动和社会保障局向刘 。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”。在司法实践中，对于劳动者请求用人单位支付拖欠工资的，“劳动争议发生之日”如何起算，应当本着慎重保护劳动者权利的原则予以界定 ...
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接受监督检查，并履行下列义务：（一）提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料；（二）如实回答劳动保障监察员提出的与劳动保障监察有关 案件，应当告知有关当事人。第十六条劳动保障行政部门在调查拖欠工资的投诉时，被投诉的用人单位负有提供工资支付凭证等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不能 ...
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切实可行的措施，在2007年底，基本解决工资历史拖欠问题。(劳动工资处组织实施)加大对拖欠工资的监察执法力度，进一步拓宽投诉举报渠道，发现一起，查处一起， 在金保工程数据库中充分体现规模以下企业和个体经济组织从业人员、签订劳动合同、工资水平和参保情况。加强与统计、工商部门的沟通和协调，建立资料共享渠道 ...
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登记。否则，就不是用人单位，这也就是为什么侦查卷第48页，劳动部门对投诉下了《投诉补正告知书》第一条就规定了需要提供用人单位工商注册登记资料的原因。 有选择还前面的债务，无可厚非。 我们不能因为邹定友在公安交代时承认拖欠工资就是拖欠工资，他只有小学文化，对事实和法律没有判断水平，我们是法律人，我们应当 ...
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