支付乙方工资报酬--其中工资标准为元，试用期工资每月 元。甲方每月 日前以货币形式支付乙方上月工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 第十条：甲方因 甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡出资培训的，甲乙双方应签订(培训协议)，(培训协议)作为本合同的附件。 第二十九条： ...
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月以上脱产专业技术培训的，可以与劳动者约定服务期以及劳动者违反服务期约定应当向用人单位支付的违约金。这就是说，用人单位可以与劳动者约定服务期的情形只限于一种，即用人单位 万6千元，公司和王某签订一个服务期协议，王某接受培训后必须为公司服务3年，否则，要赔偿公司的培训费。如果王某培训后在公司工作满2年后 ...
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年更名为桂阳东塔学校）举办的暑假武术培训班，于2009年7月3日交纳培训费、生活费共计1060元。2009年7月20日下午，谢俊在武术训练场上与 本院在审理本案过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、上诉人桂阳东塔学校一次性支付被上诉人谢俊残疾赔偿金、护理费、营养费、交通费、法医鉴定费 ...
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约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同 仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十一条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）（二）（ ...
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约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本合同 仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十三、其他第五十二条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（一）（二）（ ...
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技术秘密设计、制造、安装并销售合同产品，但不单售零部件。双方通过充分协商达成如下协议： 第一条定义1．1除非本合同中下文另有明确规定的含义，用于本合同 支付入门费__________元。该入门费包括资料交付前的费用及甲方应向乙方支付的各种技术服务和培训费。3．2提成费：从本合同生效之日起三年内，甲方每 ...
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的技术咨询和援助，以及甲方在合同有效期内连续使用乙方的商标和专有技术，甲方向乙方支付的费用。２．７“合同有效期”指本合同开始生效的时间到本合同１４．３规定的本 ＿＿美元（大写：＿＿＿＿＿美元）这是指本合同产品有关的资料转让费和技术培训费，包括技术资料在交付前的一切费用。入门费为固定价格。３．１．２合同 ...
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的内容，甲方向乙方支付的合同费用规定如下：３．１．１入门费为×××美元（大写：×××美元）这是指本合同产品有关的资料转让费和技术培训费，包括技术资料在 起×年内有效。有效期满后，本合同即自动失效。除非在合同有效期内双方另有协议，第二阶段合同产品开始日期将由乙方来华指导时，双方签订备忘录予以确认。１４． ...
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仍不能胜任工作的；3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的。第二十九条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难（地方政府规定的困难 约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其支付的培训费和招收录用费；2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；3、本 ...
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劳动者约定由劳动者承担违约金的两种情形。 1、劳动者违反培训协议约定的服务期，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第22条规定用人单位为劳动者提供 单位通过出资培训而得到特殊技能。目前，在企业诉员工的劳动争议案件中，培训费争议的案件是比较多的。一般情况下，单位应当提供下列证据：其一，企业 ...
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