的责任；3.关于双方之间未签订劳动合同的二倍工资待遇，我方认为已经过了仲裁时效，不应该支持；4.原告请求支付解除劳动合同经济补偿金不应该是双倍的；5.原告诉 继续履行劳动合同的能力，故请求解除劳动合同。4、工资表3页，证明原告09年1月至3月的工资情况及其计算各项赔偿的依据。5、医疗费票据2张、证明1 ...
//www.110.com/panli/panli_33282152.html -了解详情
2007年7月1日—2009年7月2日期间，公司与原告未签订无固定期限劳动合同的双倍工资，共计伍拾柒万陆仟元整（￥576，000）； 。 2013年×月×日，原告就其工作期间的加班费、未签订劳动合同的双倍赔偿金、养老保险费用损失等向北京市××区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2013年×月×日，该仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-474379.html -了解详情
次要求申请人上班， 申请人不搭理，也不与被申请人 联系。 四、 中请人的双倍工资差额不予认可，只认可一个半月(6 月8日一7月21日) 五、鉴定费、 二条第一款之规定，被申请人郴州市AA人力资源有限公司未与 申请人签订书面劳动合同，应向申请人支付未签订劳动合同的二 倍工资，其计算时间应为1．5个月( ...
//www.110.com/ziliao/article-472651.html -了解详情
年3月，被告无故解除了与原告的劳动关系。原告在职期间被告拒绝签订劳动合同，经常性要求王某加班没有任何加班报酬，未按照法律要求购买相关社保，并拒绝解除劳动 补偿。王某经多次和该管理站协商补偿事项未果，既向该区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付不签订劳动合同的双倍工资差额等补偿并补办社保，经该区劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-468137.html -了解详情
年6月4日共10个月的工资32000元。6、支付解除劳动关系的经济补偿金54400元。7、支付2008年2月至10月未签劳动合同的双 ***服装设计有限公司自本判决发生法律效力之日起3日内，向××支付未签订劳动合同的加倍工资3630.68元。四、驳回广州市***服装设计有限公司及×××的其他诉讼请求。 ...
//www.110.com/ziliao/article-164287.html -了解详情
，即已经超过时效。故诉至法院，请求判决：1、我公司无需支付张某劳动关系补偿金20 000元；2、我公司无需支付张某养老保险赔偿金 10 755.25元 我未签订劳动合同双倍工资75 000元；2、C公司支付我解除劳动关系经济补偿金40 000元及50％的额外经济补偿金20 000元；3、C公司赔偿我 ...
//www.110.com/panli/panli_44589212.html -了解详情
至2009年10月期间的养老保险金、医疗保险金、失业保险金；2、支付因不签订劳动合同的双倍工资（2008年1月至2008年12月）；3、支付拖欠工资300 卡支付300元代办费，多销多得，根据销卡量获取报酬。原、被告双方未签订劳动合同，被告收取了原告风险抵押金500元，被告对原告实行的是松散型的管理， ...
//www.110.com/panli/panli_12894968.html -了解详情
的经济补偿金31500元，二、判令被告支付原告2008年6个月未签劳动合同的双倍工资赔偿18000元。三、判令被告支付克扣原告2006年4月至2008年 湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告杨邑洛2008年未签订劳动合同的工资18000元。四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_264815.html -了解详情
解除劳动关系的经济补偿金14250元，二、判令被告支付原告2008年6个月未签劳动合同的双倍工资赔偿9000元。三、判令被告支付克扣原告应发工资 金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告徐红伟2008年未签订劳动合同的工资9000元。四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日 ...
//www.110.com/panli/panli_264814.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未签订劳动合同赔偿双倍工...
- ·劳动合同书面形式是否有效
- ·家庭房产分割协议书
- ·二手房房屋买卖定金合同
- ·技术秘密成果转让费用
- ·企业设立条件
- ·协议离婚的孩子抚养费
- ·档案室
- ·公司培训协议违约金
- ·商品房的质量问题
相关搜索