长期存在劳动关系，且签订书面的劳动合同，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排包括郭善权在内的部分职工待岗，并没有终止双方的劳动关系 规定：对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工，本人申请离岗退养手续的，企业可以给予办理离岗退养手续。而离岗退养手续中企业与职工并不解除劳动关系，在职工 ...
//www.110.com/panli/panli_84882.html -了解详情
享受一次性住房补助金者为合同乙方(张拴)；二、乙方在甲方服务的年限为五年，服务期限从领取一次性住房补助金之日起计算；三、乙方达到法定退休年龄，或因涉及三 合同而发生的争议，包括执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。而所谓劳动合同又是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。在本案中， ...
//www.110.com/panli/panli_56863.html -了解详情
失业人员户口所在地街道办事处和社区统一管理。（八）在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、假释、劳动教养 ?重新就业的；２?应征服兵役的；３?移居境外的；４?达到法定退休年龄的；５?被判刑收监执行或者被劳动教养的；６?无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门 ...
//www.110.com/fagui/law_339162.html -了解详情
煞涯晗蘅珊喜⒓扑恪?参保职工达到法定退休年龄，本人累计缴费年限满15年以上的，经劳动保障行政部门批准，办理退休手续按规定计发基本养老金；本人累计 ，确保乡镇煤矿参保户数达到100%，参保煤矿职工参保率达到100%；将乡镇煤矿签订劳动合同、参加社会保险作为安全生产检查、复工复产验收和考核评比的主要指标， ...
//www.110.com/fagui/law_227469.html -了解详情
人员参保手续时，应提供本单位与非在编在职人员签订的劳动合同、历年工资发放单或能证明其事实劳动关系的相关材料，经核准后予以办理参保登记等有关手续。 ，不得低于福州市上年度职工月平均工资的60%。非在编在职人员参保后达到国家法定退休年龄并办理退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满25年、其中实际缴费年限满 ...
//www.110.com/fagui/law_93647.html -了解详情
保险，她在几年前就要求公司为她办理社会保险，公司答复她已经超过办理保险的年龄。表妹万般无奈，于2010年12月13日，以灵活就业人员的身份，用林场 要求亚利公司追缴企业应该承担的社会保险费？在表妹不足法定退休年龄（按1964年7月算）时与公司终止劳动合同关系，公司是否应该给与其经济补偿？ 2014年3 ...
//www.110.com/ask/question-2421922.html -了解详情
劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项 时，第三人农发行阎良支行至今仍未与被告陈双印订立书面的劳动合同，且该劳动关系至今尚未解除或终止，依照相关规定，应当视为第三人农发行阎良支行与被告陈双印 ...
//www.110.com/panli/panli_36088985.html -了解详情
祥区人民法院民事判决书（2010）大民初字第518号原告中国铁通集团有限公司邵阳分公司。法定代表人贺波，该分公司总经理。委托代理人（特别授权）孙金铭，男。委托代理人 五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法 ...
//www.110.com/panli/panli_31314037.html -了解详情
保安服务有限责任公司，2010年9月26日被告以公司的业务发生变化为由要求与原告终止劳动合同，原告不但没有同意，而且还多次要求被告与原告签订无固定期限劳动合同 同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第 三十九条和第 四十条 ...
//www.110.com/panli/panli_31220328.html -了解详情
上班，按到劳动合同法，单位应不应该给我发放六月份这几天的工资。关键是我在5月29号已经满了50岁达到了法定退休年龄。我们和厂里签的合同上写的达到退休年龄，合同就即行终止。...
//www.110.com/ask/question-1708331.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务