的报酬。这种制度通过给用工单位设置义务的方式保障了劳动者获取合理报酬的权利。这种制度体现了法律的强制性，用工单位不得违反，劳资双方也不得通过协商以 劳动者本人。这个设定用人单位工资支付形式和支付时间的义务的强制性规定保障了劳动者的权益。 2.经济法除了直接进行量的控制以外，还可以通过工会参与或建立集体 ...
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上的行为，在效力后果上以私法上的方式予以一定的强制性规定。即当事人所预期的私法上的法律效果会受到一定的消极影响，诸如被认定无效或者效力待定等。 所以该合同及担保合同有效，担保人应当根据合同约定承担责任。该意见也是该院审委会的倾向性意见。[22] 最高法院经研究并征求中国人民银行意见后，于2000年1月 ...
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拍卖有限公司（以下简称金槌拍卖公司）签订委托拍卖合同，委托拍卖自来水公司名下的16985320股光大银行法人股。 2007年2月6日，金槌拍卖公司对上述股权 存在与否。[8]如果交易行为违反了规章或其他法律文件中有关交易程序的强制性规定，而这种交易程序恰恰是为了使社会公共利益不受侵害，那么法院可以考虑 ...
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课以行政责任乃至刑事责任。我国《合同法》第52条第5项将违反法律、行政法规的强制性规定的合同的效力只有规定为无效一种，不仅显示出弹性不足的 3] [德]卡尔拉伦茨.德国民法通论（上册）[M].王晓晔等译.北京：法律出版社,2003:241. [4] 监护制度当然发挥着主要作用，但仅有监护制度是远远不够 ...
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这两项义务都不能做到的话，那么承运人还有什么其他义务可以承担，其又何以保证运输合同的实现呢？所以，法律的强制性义务规定，只是对承运人最基本义务的 ，实现自身价值。 注释: *中南财经政法大学法学院讲师。 [1]左海聪：《国际经济法的理论与实践》，武汉大学出版社2003年版，页220。 [2]同上注，页 ...
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立法司法精神来看，该司法解释于2000年12月份颁布施行，而之后随着我国社会主义市场经济的飞速发展，民商事立法司法精神都已经发生了较大改变。公司法先后进行了2004 。 在利益权衡中，一是要坚持利益兼顾，私权优先。法律尤其是民商事法律中的强制性规定，其主要精神就是利益平衡，主要包括三方面的利益平衡：一 ...
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一份合同是否绝绝对对无效实际很简单，先看其是否违反了法律、行政法规的具有效力性的强制性规定，二看是否损害了公共利益，从这两方面把关就可以了。 属社会公共利益。健康权、生命权是一种公共利益。 （4）受最低限度道德要求保护的私人利益（用违背最低限度道德要求方式损害他人私人利益）——为维护最低限度道德要求而 ...
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的报酬。这种制度通过给用工单位设置义务的方式保障了劳动者获取合理报酬的权利。这种制度体现了法律的强制性，用工单位不得违反，劳资双方也不得通过协商以 劳动者本人。这个设定用人单位工资支付形式和支付时间的义务的强制性规定保障了劳动者的权益。2.经济法除了直接进行量的控制以外，还可以通过工会参与或建立集体 ...
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必然导致合同无效。 【案情】 2004年10月15日，原告与嵩县何村乡箭洼村签订的《协议书》，约定甲方何村乡箭洼村将该组部分土地（位于洛卢路地边） 利益；（三）以合法形式掩盖非法目的；（四）损害社会公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。而最高人法院关于《合同法》司法解释第十四条规定；合同法第 ...
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解释（一）》第4条则更明确地将《合同法》第52条5项的强制性规定限定于法律和行政法规之范围，强调不得以地方性法规、行政规章为认定合同无效的 财产自有根据变为无根据,这种情况属不当得利。基于不当得利返还原则,受益人应返还所获得的一切不当利益。在考虑返还范围时应根据善意和恶意来确定。返还义务人取得财产出于 ...
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