法律纠纷的主要是这种情况。 二、商标与企业名称冲突纠纷的性质 商标与企业名称冲突纠纷,从侵权人的行为性质上看,主要是借助合法形式侵害他人商誉,表现为使 种民间注册行为,不正当注册域名造成的纠纷的性质也与商标和企业名称的冲突性质有所不同。另外在其他知识产权不正当竞争纠纷的诉讼程序中,现有法律、行政法规和 ...
//www.110.com/ziliao/article-11094.html -
了解详情
了明确的规定。(五)最高人民法院的会议纪要和司法解释1、全国法院知识产权审判工作会议《关于审理技术合同纠纷案件若干问题的纪要》(以下简称纪要)关于对商业秘密 第3款关于侵权发生时当事人诉讼主体的规定。(六)国际条约主要是1994年4月5日签署、1995年1月1日生效的《与贸易有关的知识产权协议》(简称 ...
//www.110.com/ziliao/article-522608.html -
了解详情
利浦公司全球设有10个知识产权办公室,约有150名知识产权专业人员,管理该公司的无形资产,其中包括21000个商标。如果有纠纷发生,商标档案管理资料 ,能够帮助企业认识商标法律风险产生机理以及长效的解决途径。 (四)商标法律风险管理 要建立根据商标管理办法制定的监测机制,通过商标管理部门进行监测,同 ...
//www.110.com/ziliao/article-493517.html -
了解详情
需要重视提高防范和化解法律风险的能力和水平,通过依法建立健全规章制度、强化内部管理、灵活运用决策支撑、合同管理、知识产权管理、案件纠纷管理等各种法律风险控制手段, 的基础上,力争与对方和解或调解,和解或调解不成的,应通过法律诉讼或仲裁的途径,依法维护酒店的权益。第三十三条 【强化制度建设,提高酒店安保 ...
//www.110.com/ziliao/article-461394.html -
了解详情
知识产权保护意识淡薄,造成企业面临着十分复杂的知识产权法律风险。 该类法律风险主要表现在以下几个方面:一是专利侵权风险,既包括被他人侵犯专利,也包括 品牌侵权风险,包括商标、名称、包装等方面的品牌侵权纠纷;四是商业秘密侵权风险,企业商业秘密主要通过两个渠道泄密,一个是企业内部职工出卖商业秘密或者员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-281002.html -
了解详情
单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中 劳动争议双方当事人通过法定渠道反映诉求,提倡通过协商和调解解决劳动纠纷,努力营造法律实施的良好氛围。 二、建立健全劳动争议仲裁委员会及其办事机构 劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -
了解详情
事实。 ⑤破产清算及终结破产程序的事实。 ⒐知识产权纠纷案件 知识产权案件包括著作权、商标权和专利权纠纷案件。其中,以确权、侵权、许可合同等纠纷为多见。涉及的 条及《陕西省城市规划条例》第51条。但并非单一行政行为所能解决的。值得强调的是该“建筑物”属渭南市食品公司与申请人赵某“联合开发”所建(见联合 ...
//www.110.com/ziliao/article-148076.html -
了解详情
和制造厂假冒或侵犯TMT牌商标行为,轻工业品公司需要有效地制止或通过法律途径解决侵权行为,在国内有关费用由轻工业品公司负责。2.在中国境外(包括香港) 来,双方当事人为解决商标纠纷进行了协商,没有形成一致意见。轻工业品公司遂向海关总署办理了知识产权保护备案,使TMT公司在国内安排生产的产品因此无法出口 ...
//www.110.com/ziliao/article-57069.html -
了解详情
协议,约定将争议品种权变更为该二者共有,并获得了农业部的公告认可。 为解决各方对争议品种权的有关知识产权纠纷,中农大、裕丰公司及宋某等三方于2003年 争议不能适用时效抗辩规则,对于因侵权行为而引发的权属争议则更不应当支持侵权行为人的时效抗辩主张,因为在我国现有知识产权立法体系中,并不存在因时效的经过 ...
//www.110.com/ziliao/article-137187.html -
了解详情
的独立性,其结果是不当得利被认为是“民法的垃圾箱”,专门处理杂乱的纠纷。还有人认为在可以用其他法律制度解决纠纷的场合,不应该用不当得利法为依据解决。 的权利,如所有权、人身权、人格权、知识产权、继承权等为特定民事主体排除他人独自享有,就能成为侵害之客体,在侵权人侵犯他人的这些权利并获得利益时,受害人可 ...
//www.110.com/ziliao/article-11509.html -
了解详情