，建议杨识秀休息两个月。2008年12月26日，江阴市人民医院出具疾病证明书，建议杨识秀休息半月。杨识秀共支付医疗费316元。2009年1月 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金问题。杨识秀向仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系，所以江信公司应当支付杨识秀一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 ...
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居民身份证；（二）伤害事故的基本情况及其有效事故的结案证明书；（三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（四）医疗诊断证明或者职业病诊断 第四十一条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊 ...
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细则》第六十五条至第七十三条7．劳动教养人员被提前解除劳动教养初审依据：国发(1982)17号《劳动教养试行办法》第五十七条8．行政复议的 关系说明书》依据：广东省民政厅粤民政发(1987)34号《关于办理夫妻关系证明书和解除夫妻关系证明书的补充通知》第五条14．婚姻登记员资格依据：广东省民政厅粤民事 ...
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神，现就规范退工登记手续和失业保险待遇审核等事项作出如下通知： 一、用人单位与其职工终止或解除劳动关系，必须为该职工办理退工登记手续，应在劳动合同 各区劳动就业管理机构。 五、用人单位应当及时将在上半联填写盖章过的《职工失业证明书》两联单交给失业职工本人，并告知失业保险待遇审核结果。失业职工本人必须技 ...
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登记申请书、婚姻状况证明、婚前健康检查证明、结婚证、离婚证、夫妻关系证明书和解除夫妻关系证明书。第三条 男女双方自愿结婚、离婚、复婚，必须依照《婚姻登记 的村(居)民委员会出具的婚姻状况证明须加盖乡镇婚姻登记管理机关的印章。劳动教养人员申请结婚登记，除提交原工作单位或者户籍所在地村(居)民委员会出具的 ...
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仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条 申请人应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者 《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的；(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动 ...
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劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条申请人应当提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担 单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第（二）项、第（三）项、第（四）项规定解除劳动关系的；（三）七级至十级工伤职工劳动合同期满， ...
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）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当 ；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性 ...
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）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当 ；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性 ...
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日至2月23日的社会保险。因原告未为被告缴纳社会保险行为违法，被告依法要求解除劳动关系，原告应当支付经济补偿金2 500元。因2010年6月13日至2010年8 留薪期有异议。本院认为，该组证据与本案有关联性，但根据医院出具的诊断证明书，被告伤后应休息至2010年12月19日止，该组证据无法证明被告的 ...
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