被上诉人为其补缴住房公积金，目前亦不属法院处理的范围，上诉人应向住房公积金管理中心申请处理。对于解除劳动合同的经济补偿金的问题，参照劳动部《违反和 1237。50元)；5、判令被上诉人向社会保险经办机构缴纳上诉人2003年来的社会保险和住房公积金；6、判令被上诉人支付精神损害赔偿金10000元；7、如 ...
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制药有限公司委托河南资深劳动法律师邹超律师就企业两百多名员工解除劳动合同的经济补偿金等相关涉及劳动法律法规的问题进行处理。接受委托后，邹超律师全面了解了企业 施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。该款规定解决了2008年1月1日之前存续的 ...
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公开开庭进行了审理。原告李某、被告江北区某某装饰设计事务所（以下简称某某事务所）的委托代理人刘某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。李某诉称，2011年 职时间为2011年4月26日。关于李某要求某某事务所支付其解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，《最高人民法院关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条规定“ ...
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以下事实：2010年1月27日被告到原告公司工作，岗位是会计，工资从始初的月基本工资1200元，到2011年4月涨到1700元；2011年5月双方发生纠纷， 年元月在原告公司工作至2011年8月，超过了1年半的时间，原告应向被告支付2个月的解除劳动合同的经济补偿金，原告认为不应支付满2个月的经济补偿金 ...
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的双倍工资及加班工资，补缴未缴纳的社会保险，支付解除劳动合同的经济补偿金及就业补偿金。梧州市万秀区劳动争议仲裁委员会作出万劳仲案字[2011]第02 案件受理费10元，由原告梧州市电子科技职业技术学校负担。义务人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...
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规定》第7、13、18条；关于印发《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》的通知第三、四条。 【注】如果用人单位为及时足额向劳动者支付报酬 ，否则认定未支付。 七、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的经济补偿金 经济补偿金＝劳动者月工资工作年限 法律依据：《劳动合同法》第36、46、47条；《劳动法 ...
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办完离职手续后，网络公司按国家规定向其支付解除劳动合同的经济补偿金。程某一边办理离职手续，一边盘算着自己将得到的补偿金数额：我在这儿工作已经3年多了，按 发给他的补偿金只有1万多元。他问及原因时，财务人员解释道：给你计算出来的补偿金的确是2万元，但扣除个人所得税后，就剩这么多了。个人所得税？难道我领到 ...
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甲方无关联性，不属于工伤。乙方自行向社保部门撤回工伤认定申请；二、乙方的医药费共计6300元由甲方报支（已经实际报支）；三、甲方一次性补偿乙方 约定，判令恒润公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金12250元，以及恒润公司因拒不支付经济补偿金应承担的100%的赔偿金12250元，共计24500元。审理中 ...
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办完离职手续后，网络公司按国家规定向其支付解除劳动合同的经济补偿金。程某一边办理离职手续，一边盘算着自己将得到的补偿金数额：我在这儿工作已经3年多了，按 发给他的补偿金只有1万多元。他问及原因时，财务人员解释道：给你计算出来的补偿金的确是2万元，但扣除个人所得税后，就剩这么多了。个人所得税？难道我领到 ...
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的支付内容。2010年5月19日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求被告：1、支付解除劳动合同的经济补偿金32094元；2、支付2008年6月16日至2009年12月31日期间的工资差额168300元；3、按照每月8676元标准补足2008年6月至12月期间的城镇 ...
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