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,确认原告与职介中心、诚远科技公司的合同无效,要求与油田公司签订固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、 、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审法院改判。 经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 ...
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,故诉请法院撤销裁决的第二、三项,要求与油田签订固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业保险。给付 、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审法院改判。 经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 本院 ...
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的第二、三项,确认原告与职介中心的合同无效,要求与油田公司签订固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业 、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审法院改判。 经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 ...
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裁决的第二、三项,确认原告与职介中心的合同无效,要求与油田签订固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业 、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审法院改判。 经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 ...
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,确认原告与职介中心、诚远科技公司的合同无效,要求与油田公司签订固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、 、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审法院改判。 经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 ...
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的第二、三项,确认原告与职介中心的合同无效,要求与油田公司签订固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业 、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审法院改判。 经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 ...
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裁决的第二、三项,确认原告与职介中心的合同无效,要求与油田签订固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业 、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审法院改判。 经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 ...
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的第二、三项,确认原告与职介中心的合同无效,要求与油田公司签订固定期限劳动合同,给付解除劳动关系补偿金,补交2004年8月之前的养老保险、失业 、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审法院改判。 经本院审理查明的事实与原审认定的事实一致。 ...
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合同。对此,被告要求与原告签定固定期限劳动合同的理由与法相悖,本院不予支持。根据《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条规定 经济补偿金5508元(11016元×50%),合计16524元。诉讼费50元由原告负担。 杨秀芬不服一审判决上诉称:原审判决错误,上诉人应与被上诉人订立固定期限 ...
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;2、裁决原、被告之间签定固定期限劳动合同;3、补发被告工资;4、补发养老保险金等;5、支付经济补偿金及额外补偿金。2006年5月18日柘城县 《劳动法》第26条规定的情形,劳动合同受客观情况发生重大变化……用人单位可以解除合同。对此被告要求与原告签定固定期限劳动合同的理由与法相悖,本院不予支持。 ...
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