和代通知金）或者接受转岗至集团公司，并与集团公司签订新的劳动合同。 合同薪资及岗位都无变化且不设试用期，但是由于是子公司调到集团公司，我提出需在合同 问题。 经与公司多次协商未果，公司决定执行劳动合同解除。 由于我怀疑公司因不愿支付解除合同赔偿金而用此办法，现在我是否可以按照相关规定及政策申请劳动仲裁 ...
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没有交过，请问这样的合同是否有效？最近11月份公司说为了应付劳动局调查外来人口数量为由，又与我们从新签订了合同，但是这次的合同上面有提到试用期，为2014/11/9 ，可以证明我在公司上班，其他的员工也可以做证人， 现在就是不知道如果搬厂，我不过去，我要一年赔一个月工资，（是按我实际发放的基本工资赔偿 ...
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本人于2014年8月2日与公司签订了期限三年的劳动合同，合同规定无试用期，一年内双方均不得以任何理由终止劳动关系，否则均视为违约，甲方违约额外支付三个月工资，本人辞职放弃当月工资及分红。现在公司进入淡季，老板协商终止劳动关系，请问要人是否可以按协议签订条件，主张额外支付三个月的违约赔偿金。...
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签订试用期合同，里面有条款：1.提前一个月申请离职，2.如果违约，就要赔偿违约金5000； 请问如果要离职，应该如何做？根据劳动法规定，可以随时通知用人单位解除劳动合同。我是否可以今天通知用人单位，然后就不去上班了？...
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当做正式工对待。在我们7天的试工结束后，酒店就与我签订了三年的劳动合同。接下去就是三个月的试用期，酒店说过了试用期就给我转正。在接下来的日子里我也认认真真完成 我作为一名还未毕业的大学生，而且在酒店工作也还在试用期，我这样直接走了，酒店是不是可以不用支付我1月份的工资的？酒店年前不办离职是否具有约束？...
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我2011年8月考入攀枝花的公招教师（有编制），与学校签订5年的劳动合同其中包涵有12个月的试用期，合同上我们自己附加了一条“自愿在某某学校服务5年否则付 但是要我交2万的违约金，否则不放我的档案，我的档案在他们的人才市场里，档案的合同今年7月底到期。我想问问我是否可以不用交违约金？档案合同到期后我的 ...
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一家软件外包公司A工作，并与之签订了劳动合同。在该公司的工作非常辛苦，周一至周五晚上需要加班且没有加班费，周末也要加班，不过可以调休。所以我也在找别的工作 在B公司工作，也与B公司签订了劳动合同。3月20号左右，我向A公司所在项目的经理口头提出离职，经理说好。此时我还在试用期，我以为这样就算离职了，也 ...
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职责是负责装卸货物、挂钩、换轮胎，双方口头约定宣威试用期一个月，宣威以提成方式取得工资；双方未签订书面劳动合同。1999年3月26日至同年4月17日宣 证言。经一审法院当庭质证及本院审查核实，可以作为认定本案事实的依据。本院认为，宣威与吉诺公司之间存在事实上的劳动合同关系。宣威于2000年4月21日随 ...
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月28日，被上诉人、上诉人签订《京溪街垃圾清运合同书》，约定：双方合作期限为10年，合同暂定期为五年(期满后续签)，合同试用期三个月，即2001年 ，不断改进工作、提高服务质量等等；因国家政策变化或不可抗力等原因造成不能继续经营的，经双方协商同意，可以修改或解除合同，任何一方不得擅自修改或终止合同， ...
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