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同学在一家工厂打工,今年五月份开始做,还没有试用期,九月十号她提出辞职,工厂说按照厂里规定,上个月的工资不能发给她。我想替我朋友请问一下:工厂这样做是否违反劳动法?能否拿到工资?应该怎样做才能拿到属于我朋友的那份工资?朋友过劳动合同...
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14年7月30号进厂-9月15还未发工资, 未劳动合同 试用期3个月(未满) 若辞职没招到人不让走 如辞职到期也要等30天以后才发工资 人事表上写我底薪3.5K,可我没有证据 我怎么办,我想快点拿到钱走人?...
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在公司上班1年多了,试用期1个月过后至今仍未签订劳动合同,并且不给员工购买社保,说每个月15号出粮的,可我在这上班1年多了没有一个月准时过,每个月 每个月都一样!忍受了1年多了无法再忍受了,决定辞职!在这上班不用打卡,发工资不用签名。如果我就这样辞职了能通过法律要求公司进行补偿吗?本人对法律意思不强, ...
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我是2012年11月12日入职到现在。试用期7天,工资1600(考核项目通过达标每升一级加100)200全勤奖金+200配合奖金+个人手工提成。每天工作9个小时 补时。说是有医保社保到现在也没有给我们办,公司想辞退我,他不直接开除我,上班什么也不让我做,让我自己申请辞职。公司有给第一批员工福利,每个 ...
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集团的分公司建立劳动关系,2011.4.21才与我签订劳动合同,期限是2011.4.21-2013.4.20(无试用期),2011.6月才帮我买社保。还在仲裁 六:公司续签合同将本来工资拆分,其中基本工资50%,绩效30%,加班10%,岗位补贴10%,未标明工作时间,工作地点写全省,我有权拒嘛?绝 ...
//www.110.com/ask/question-1509582.html -了解详情
在一家化妆品公司上班,过了试用期后,公司也没跟我劳动合同,也没有购买任何社保之类的,今年8月10日,我因有事需要立刻辞职,提交了辞职申请,也进行了工作上 如果没有工作上的后续问题,一个星期后给我结算工资,但今天,又说5天之后才给我结算,她说我没有提前一个月提交离职申请.请问我可以如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-1161437.html -了解详情
我是7/9号来公司上班的,好像这里试用期一周时间,已经合同了,但是我自己没有一份劳动合同,我是8/6号跟经理提出辞职的,7号去公司拿的离职申请,今天9 叫经理签字,他不说要我再上10天班,我觉得真没必要,这公司合同也没社保什么的,也没见公司发布招聘信息,他说你想提前走可以,扣半个月工资,合法 ...
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2010年8月份到该公司上班,试用期三月后办理过一次辞职手续,后重新入职,签定了一年的劳动合同合同未给本人)。几个月后又重新签定了新合同2 发年终奖的话,按合同算是不满一年的,这种情况下,应该怎么计算呢?还是合同没有给本人,中间问行政要过一次,搪塞我说公司没好,至今已有半年,合同还未给本人。其它 ...
//www.110.com/ask/question-836505.html -了解详情
我于7月与公司了三年的合同试用期半年,从7月到12月公司都没有跟我们说过保险的问题,交没交也不知道。12月5日提出辞职申请,12月6号正式正式离职,这个月12号同事都拿到了工资,我却没有,经理说要补扣前几个月的保险,要是不够还得让我补交,请问这是否合法,我是否有权要回11月份的工作,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-760499.html -了解详情
我与公司了3年合同'试用期是2个月,我上满一个月后,感觉工作环境无法适应想立马走人'但是公司说必须要30天书面通知'后来我就谎称家中有事要 没有,后来我在网上查了一下资料才知道试用期只需3天书面通知就可以了'那么我今天才把辞职申请寄过去,那就是说我3个工作日没有上班'谎称事假,公司有权利算我旷工把我 ...
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