经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月 十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定 ...
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工伤鉴定为十级，2012年3月公司给了伤残补助金，那时都是公司帮我办的，我就去医院做了个鉴定表，所以什么材料我都没有只有当时医院的几个X光片，现在过来这么久想辞职了，还能不能拿到一次性医疗补助金和伤残就业金，如果公司不承认了怎么办？...
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工伤鉴定为十级，2012年3月公司给了伤残补助金，那时都是公司帮我办的，我就去医院做了个鉴定表，所以什么材料我都没有只有当时医院的几个X光片，现在过来这么久想辞职了，还能不能拿到一次性医疗补助金和伤残就业金，如果公司不承认了怎么办？...
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。因此，被申诉人不予答辩。 二、被诉人与申诉人离职时已拟定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金协议，欲支付非申诉人，由于申诉人自己的过错没有受领。根据《 ”，经过律师的努力最终基本达到了预期目标。 条件限制，无法和大家探讨办案技巧，这里只就大家比较关心的申诉请求项目及标准本律师阐述一下自己的观点并 ...
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聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12个月。3） 那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢？那就有两个办法：一、暂时不解除劳动合同，等做完二次手术 ...
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解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区 考虑职工是否能胜任工作，如果工人不能胜任工作，用人单位就不给以工伤津贴，这就使工伤职工的合法权益难以得到保障。 律师观点：是否难以安排工作 ...
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作出仲裁裁决：崔某与某煤矿之间终止劳动关系和工伤保险关系;由某煤矿向崔某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等共计40.16万余元。某煤矿不服劳动部门的 镇天生新井煤矿承担责任。因新井煤矿属于小煤矿，早在2010年5月就被梁平县政府关闭，营业执照也被梁平县工商局注销。某煤矿将新井煤矿原法人作为第 ...
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因彭水社保局作出的彭水社险（2008）3号即《关于黄伟要求享受工伤退休死亡丧葬补助金和亲属抚恤金的复函》一案，不服彭水苗族土家族自治县人民法院作出的（2008 退休安置协议书四份，该协议书约定：将黄显棋一次性移交县社保局管理，退休金由县社保局终身发放，大病医疗统筹费、丧葬费、抚恤费、遗嘱生活补助费由县 ...
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我在2008年5月12日在单位车间出现工伤，后认定为工伤，劳动能力鉴定为十级，现在合同期满，原单位要我签劳务派遣合同，我想咨询一下；是不是我现在签了派遣合同就等于享受不到一次性伤残补助金和一次性医疗补助金了是吧？ 如果我不续签合同，我是不是应该拿到我该拿的补偿呢？ ...
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提供合法有效的单据对此予以证明。3、关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，被告愿意给付。但就超过合理部分的不能接受。4、原告 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。标准为：七级伤残为15个月的本人工资。原告在本案中 ...
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