九级伤残一次性工伤医疗补助金是多少？...
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一次性工伤医疗补助金由公司负担改为国家负担从什么时候开始实施呀，为什么苏州地区还没细则，还是要照老的...
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一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给１４个月 ...
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下午去社保拿支付决定书，只有一项一次性工伤伤残补助金，而没有一次性医疗补助金.难道没有吗？我没报住院期间医疗费！...
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我在某公司06年工伤十级,在本公司工作有十四了,现在辞职可以要求公司一次性赔偿工伤医疗补助金和伤残补助金吗...
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我2011年9月出的工伤，劳动能力鉴定还没有下来，现在辞职了，厂里说一次性医疗补助金和一次性伤残就业金拿不到，除非是厂里把我辞退或厂倒闭才能拿到，是这样吗？如果可以是不是评级下来之后，就可以要求厂里发放一次性医疗补助金和一次性伤残就业金，还有一次性伤残补助...
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：我是2002年的工伤，是否适用现在的工伤条例。 二：工伤条例中的个人工资是指受伤之前12个月个人月平均工资，也就是说我现在如果得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金是以2002年我受伤之前的月平均工资为基准，还是以现在的月平均工资为基准（我是七级伤残， ...
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我2011年11月鉴定为9级工伤，公司没上工伤险，公司按非私营和私营企业社平工资〈2994元和1732元〉分别计算一次性就业和医疗补助金合理吗？有法律依据吗？究竟用哪个社平工资计算合理？我查了2010年重庆社平工资非私营是2994元每月，私营是1732元每月。...
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前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种 为由不予采纳，另外我认为清算组在工作程序上存在问题，在选择安置方式时无法参照工伤赔偿因素，而蒙受此项损失，因为选择现金安置便可获此项赔偿。但清算组认为选择 ...
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