；对证据11的真实性无异议，但提出该费用可待实际发生后，由工伤保险基金承担。 ’ 被告湖南宝山有色金属矿业有限责任公司辩称，被告建峰公司承包被告 投资有限公司、温州建峰矿山工程有限公司连带给付原告邓彬平一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助佥、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、经济 ...
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外地就医途中交通食宿费支付标准规定》标准为10元每天，申请入的住院期间伙食补助为：49天×10元／天=190元： 6、关于解除合同经济补偿问题， 工程公司解除劳动关系：二、由被申请人支付巾请人一次性伤残就业补助金28459元：一次性工伤医疗补助余25296元：—次性伤残就业补助金25296元：停工留薪 ...
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外来从业人员综合保险费，熊某也已经按照规定领取一次性工伤保险待遇，故熊某要求机械公司支付一次性工伤医疗补助 金、伤残就业补助金的诉讼请求于法无据， 能自理需要护理的，由所在单位负责。 (4)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用 这一点上，缴纳综合保险的外来从业人员与缴纳上海市城镇 ...
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上海市外来从业人员综合保险费，熊某也已经按照规定领取一次性工伤保险待遇，故熊某要求机械公司支付一次性工伤医疗补助 金、伤残就业补助金的诉讼请求于法无据，法院 需要护理的，由所在单位负责。（4）伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用这一点上，缴纳综合保险的外来从业人员与缴纳上海市城镇 ...
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董事长。 委托代理人：王XX，公司职工。特别授权。 原告王XX诉被告XXXX有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 工伤保险待遇，但由于原告当时还在上班，对于原告的一次性伤残就业补助和一次性工伤医疗补助，判决没有涉及。现原、被告双方已经解除劳动关系，故诉至法院， ...
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九级伤残发给10个月的本人工资，十级伤残发给8个月的本人工资； 一次性伤残就业补助金计发标准为：五级伤残发给16个月的本人工资，六级伤残发给14 所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助，五级工伤职工按11个月计发，六级按10个月计发 ...
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劳动关系的时间。综上，双方终止事实劳动关系后原告应向被告支付以下工伤待遇：1、工资，原告在被告停工留薪期间，已经向被告支付工资至 （其中工资8593元，住院伙食补助费1554元，一次性伤残补助金9728元，一次性伤残就业补助金9728元，一次性工伤医疗补助金元2432元，二次手术费2808.38元）。 ...
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一次性赔偿协议：由A公司赔偿李某一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助、一次性误工补助、一次性生活营养补助、一次性精神补助等所有费用12 000元整，如李某今后 公共利益；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。因此应当认定双方达成的一次性赔偿协议违反法律、行政法规的强制性规定而无效。【评析】笔者同意第二种 ...
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享受工伤医疗和停工留薪待遇，这与《条例》第二十九条规定的一次性工伤医疗补助、伤残就业补助金待遇等，并无矛盾和抵触。前者指的是评定残疾等级后的 ，那对于社保机构而言其权利义务极其不对等，社保机构肯定无法承受，其他(单位)职工的工伤保险待遇也难以得到保障。故省人大常委会在此情况下为了保障各方的利益，根据省 ...
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，所辖县（币）暂实行县级统筹，逐步过渡到全市统筹。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由各市人民政府根据本地实际制定，报省人民政府批准后施行。第 ：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助会在上述标准基础上加发50%。工伤职工距 ...
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