，9点在回老家的路上发生交通事故，发生事故的地点不在其从单位到家的合理路线上，发生事故的时间不属于“上下班合理时间”，不应认定为工伤。第三人原告 具体行政行为。法院认为：首先本案原告刘某作为公司的职工，应当严格按照公司的上下班规章制度，但是她却在公司值班时间段擅自离开工作岗位，所受到的伤害应当不属工伤 ...
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钟、殷二人在山东临沂期间，没有固定的工作场所和上下班时间，二人是与客户吃饭中途去接同行时发生了交通事故，该事由符合其工作的特定性质，属于工作原因， 接与工作无关人员不是为了工作，并不是所有因公外出期间发生的伤害和交通事故都可以归结为工伤。2005年8月22日，佛山中院驳回上诉，维持原判。中院认为，事故 ...
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认为，王维来在上班途中遭遇交通事故属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定工伤的情形。祁阳县劳动和社会保障 ，上班途中指职工为了到达工作单位进行工作所经过的路程，客观上讲是在上班路上，主观目的是为了到达工作单位。湘南公司虽然2003年成立时出台了规章制度，规定公司 ...
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年8月27日中午，钱某驾驶二轮助力摩托车前往他处派送快件的路上与一辆小型货车相碰，发生道路交通事故。事发后，小型货车逃离现场。钱某因此受伤，经医院救治 》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，可以认定为工伤。从该条款的语词结构来看， ...
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被上诉人将史达交通事故死亡认定为工亡明显不当，史达的上下班途中是工作岗位至厂区住宿宿舍。3、被上诉人作出的工亡认定具体行政行为程序违法。被上诉人工伤认定具体行政 发生了机动车交通事故，发生事故的时间与史达从事的炊事员工作时间是相吻合的，属于合理的上班途中，发生事故的地点是从家中到单位的必经线路上，符合 ...
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日上班途中被摩托车撞伤一事申请认定工伤。提交《工伤认定申请表》、劳动关系裁决书、医院住院病历、县公安局交通管理大队《道路交通事故责任认定书》及同去用餐的 是无稽之谈，完全是推卸责任。因此，徐某属于在上下班途中受到机动车伤害的情况，应当认定为工伤。被告作出的工伤认定符合法律规定，请求法院维持被告对徐某的 ...
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受理了其工伤认定申请，申请人委托代理人按规定要求提交了《工伤认定申请表》一份、交通事故认定书一份、诊断证明一份、证人证言二份、焦作市解放区万帮家政服务中心证明一份。我局通过调查，双方未就劳动关系提出异议，只是在是否上下班途中争议较大。我局于2008年3月13日作出中止认定的决定。2009年2 ...
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在把李某送回家后张某回家的路上撞到了迎面相向而行的小车，造成张某小腿骨折的交通事故。现张某向单位提出了工伤申请，要求单位支付医疗费用等。 是否存在符合常理的情形以及适当变更路线、增减时间与遭遇机动车事故是否存在直接因果关系，而非机械、精确地理解上下班时间和路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和 ...
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在把李某送回家后张某回家的路上撞到了迎面相向而行的小车，造成张某小腿骨折的交通事故。现张某向单位提出了工伤申请，要求单位支付医疗费用等。 是否存在符合常理的情形以及适当变更路线、增减时间与遭遇机动车事故是否存在直接因果关系，而非机械、精确地理解上下班时间和路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和 ...
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：2010-06-21 17:51:17 张某工厂加班后回家路上与李某驾驶的轿车碰撞发生交通事故，交警部门认定李某负事故全部责任，工伤认定部门认定张某构成 又称免除模式。但是,侵权损害赔偿责任的排除并非绝对的,而是相对的,仅适用于特定人（雇主或受雇于同一雇主之人) 、特定事故(意外事故、职业病或上下班 ...
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